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专科毕业论文
题目:
企业成长能力的现状、问题及对策研究
学 院:
管理学院
专 业:
会计电算化
学 号:
201221389042
学生姓名:
黄永康
指导教师:
朱新玲
日 期:
二○一六年五月
企业成长能力的现状、问题及对策研究
目 录
TOC \o 1-3 \h \u 1 绪论 1
1.1 选题目的及意义 1
1.2 文献综述 1
1.3 本文的研究内容 2
1.3.1 研究方法 2
1.3.2 研究内容 3
2 企业成长能力的相关理论概述 3
2.1 企业成长能力及其影响因素 3
2.1.1企业成长能力 3
2.2.2企业成长能力影响因素 3
2.2 企业成长能力的衡量指标 5
3 中小企业成长过程存在的主要问题 8
3.1缺乏构建核心竞争能力的战略规划 8
3.2现代企业管理制度不完善 8
3.3财务管理模式观念陈旧 8
3.4技术的创新力度不够 9
3.5没有形成自己的企业文化 9
4 提升中小企业成长过程竞争力的途径 10
4.1明确企业的战略目标 10
4.2加强中小企业的战略管理 10
4.3加强企业的财务管理观念 10
4.4加强技术创新 11
4.5加强企业文化管理 11
5 结论 12
参 考 文 献 13
后 记 14
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摘 要
中小企业有着规模小、数量多的特点,所以在扩大就业、活跃市场、促进国民经济发展、维护社会稳定等方面占有举足轻重的作用。伴随着我国经济的发展,中小企业的这些作用变得更加突出,无论是近年来政府针对中小企业实施的一系列政策,还是学者对中小企业方面热度的研究都说明我国对中小企业的成长越来越重视。
本文首先系统性地回顾了企业成长理论,在介绍了企业成长的本质和成长的原理后,对企业成长性评价的理论基础进行了分析。文章还对企业成长的影响因素进行了分析,对企业成长的宏观影响因素和微观影响因素进行了界定,并探讨了在企业成长中的作用。最后提出了相应的建议。
关键词:中小企业;企业成长;影响因素;问题解决
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1 绪论
1.1 选题目的及意义
中小企业在我国经济发展中占有重要地位,是社会主义市场经济结构中不可缺少的组成部分,不仅是推动、影响经济和社会发展的基本力量,也是实现人民群众根本利益的重要保证。改革开放以来,我国中小企业在促进市场竞争、增加就业机会、丰富和活跃市场、推进技术创新、保持社会稳定、促进国民经济发展等方面发挥着重要的作用。但是,我国经济的发展极不平衡,东西部差异巨大,东部沿海城市已接近中等发达国家水平,然而地处内陆的西部地区经济发展水平就相对落后。党的十七大已明确指出:缩小区域发展差距,推动区域协调发展。充分考虑中西部发展的同时还鼓励东部地区带动和帮助中西部地区发展。中国中小企业协会会长李子彬 5 月 14 日在辽宁丹东召开的全国中小企业协会联席会议上表示,截至2015年底,中国在工商部门注册的中小企业已达 2023 万户,此外,还有数量更多的个体工商户。目前,中小企业占中国企业总数的 99%以上,对 GDP 的贡献超过 60%,对税收的贡献超过 50%,且提供了近 70%的进出口贸易额,创造了 80%左右的城镇就业岗位。
本文研究可以弥补学术界只是泛泛一般地研究我国中小企业生存环境中存在的问题,而没有把中小企业成长环境问题从其中提取出来进行专门研究;或者虽然提取出来进行了研究,但其研究方向显得较为零散,系统性和可操作性不强,没有专门针对我们应如何促进中小企业发展进行系统研究的缺陷。
1.2 文献综述
自Schumpeter(1934)提出创新活动在经济增长中的作用以来,企业家在企业中的作用日渐突出,不少学者从企业家及企业战略层面考虑企业成长的影响因素。D.Storey(1994)从企业家、企业和战略3个方面对以往研究成果进行了梳理,认为企业家的创业动机、行业背景及管理经验,企业的产业属性、地域位置及规模,以及企业的市场定位和出口导向等方面的因素共同影响企业成长[2]。Cardozo(2000)通过文献梳理及对百余家企业的访谈,提出了影响企业成长的因素体系,认为企业缺乏战略愿景、创业团队的目标与风险偏好难以统
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