药剂科岗位职责.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 -学习资料分享---- 药房人员岗位职责 1、在科主任领导下，负责药房各项业务和行政管理工作。必须严格按照科室制 订的工作制度、技术操作规程来开展日常工作；遵 守 、执行科 室的各 项规 章制度，并定期对执行情况进行总结。 2、负责全组人员工作任务的分配及本部门各项管理工作。 3、负责监督、指导药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药 品和抗菌药品的使用管理规定，把好药品质量关，确保药品安全有效，帐物相 符。 4、根据药库管理制度，对门诊药房二级库进行管理。 5、负责监管本室的药品请领、 供应、保管、账目统计工作，发现问题及时处理。 6、负责定期组织本室人员进行药品盘点，并及时将盘点结果上报给药品会计； 负责药品效期管理。 7、负责对差错事故的管理，对差错采取有效的纠正或补救措施，加强本室人员 对差错的重视。 8、负责本室人员的考勤、值班、安全和卫生工作；按门诊患者流量规律及药师 人员数量，合理排班，减少患者排队等候时间。 9、负责做好药品不良反应监测工作，提供该类患者的退药服务，并管理好退药 登记工作，配合临床药师的临床药学服务工作。 10、负责 组织 本 室人 员 对 工作中 遇 到的 各种问 题 进 行讨 论 ，提出 相应 的解决措施和方案，充分发挥每个药师的职责，将发药窗口建成文明窗口。 11、负责本室的进修生、实习生的带教工作安排。 12、负责团结好本室同志，努力完成好药剂科主任安排的各项工作任务，保证 工作的正常运转；改善服务意识、服务态度，提高工作质量。 药房主任工作职责 1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。 2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。 3、督促检查毒、麻、限、剧、贵重药品是内管理以及药品检查鉴定工作。 4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加 院内疑难病历大会诊及病例讨论。 5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。 6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高 工作质量。定期向门诊药房成员介绍新规定，通告新的药品信息，收集反馈意 见。按照服务计划开展部门工作，并将药学服务中存在和需要改进的问题提交 本科室质量改进小组讨论。请示上报科室主任 (确认药房的工作符合法律规定、确保药房的工作符合医院政策、确保药房 的管理遵守医院范围的药事管理制度、维护药房的参考书籍和设施、确保工作 场所的安全性、确保药房成员的工作职责清楚明确，监督并帮助其所有工作、 确认用适当的方法保存及维护药房的相关事务的记录、制定药房工作的标准操 作规程、指定药房成员承担实习生、进修生的带教工作、提前排班，确保每个 岗位正常运作。工作标准及时通报信息 100%。完成药房所有必须的文字工作。 保证部门工作质量。工作态度围绕医院的宗旨，自觉合作、情绪稳定、乐于助 人、勇于创新 )。 药剂科工作职责 1、药剂科负责本院药学工作。在在院长、分管院长及药械科主 任领导下，按《药品管理法》及其《实施办法》监督、检查本院 各医疗科室合理使用药品，防止滥用和浪费。 2、根据本院医疗和科研需要，采购药品，做好药品供应。 3、及时准确的调配处方，按临床需要制备制剂及加工、炮制中 药材。 4、加强药品质量管理，建立、健全药品监督和检验制度，以保 证临床用药安全有效。 5、做好用药咨询，结合临床搞好医疗工作。 6、根据临床需要，积极研究中西药的新制剂，运用新技术，创 制新剂型。 7、承担医药院校学生教学、实习及药学人员进修任务。 8、开展科研工作，不断提高专业技术水平。 9、制定药品经费预算，合理使用经费。 10、积极开展临床药学工作，指导合理用药。 11、开展药物不良反应监测工作，协助临床遴选药物。 12、根据临床需求确定合理的药品结构， 最大限度地提高用药经 济性和处方治疗价值 (处方治疗价值 =处方疗效 / 处方值 )。 13、取得适度、合理的经济效益。 药剂科主任工作职责 1、在院长领导下， 领导药剂科各项工作。 制定药剂科工作计划， 组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟订药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂 调配和制剂，保证配发药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及 药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技 术操作规程，确保安全，严防差错事故。 5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危 重病员抢救时，组织人员积极参加主动配合。 6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、 奖、惩的意见。 7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。 8、织中草药的加工炮制和改革