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- 2019-06-01 发布于浙江
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新安煤矿
安全文化建设工作汇报
二○一一年八月
尊敬的各位领导:
为切实加强企业安全文化建设,夯实安全生产基层基础工作,提升企业安全管理水平,预防和减少生产安全事故,推动企业安全生产长效机制建设,各位领导莅临我矿检查指导安全文化建设工作,既是对我们安全工作的鼓励和鞭策,同时也是推动我矿当前及今后安全生产持续健康发展的最大帮助和促进。在此,我代表新安煤矿全体干部职工向各位领导的到来,表示热烈欢迎和衷心的感谢!
新安煤矿1978年开始筹建,1988年建成投产,设计和核定的生产能力均为150万吨/年,是义煤集团主力生产矿井之一。近年来,紧紧围绕“以人为本、安全发展、生态矿区、义煤江南”的总体工作思路和建设“文化型矿井、生态型矿区、旅游型矿山”的工作目标,全面开展安全文化建设,走出了一条具有自身特色的安全文化建设之路。
下面,我把新安煤矿安全文化建设工作开展情况作简要汇报:
一、正反双思、与时俱进,创新安全发展模式
新安煤矿投产至今已有20多年的历史,目前,井下水文地质条件复杂多变,生产布局点多面广战线长,顶板破碎压力大,井下强含水层为奥陶系灰岩、东临黄河小浪底水库,40%的井田面积处于水库淹没区以下。矿井2005年升级为煤与瓦斯突出矿井。种种的不利因素给安全生产管理带来了很大的难度。安全工作的反复性、长期性和艰巨性,要求我们的安全管理要在总结得与失的过程中,
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