非公有制-集体合同及工资协商女工劳动生产资料(新).docVIP

非公有制-集体合同及工资协商女工劳动生产资料(新).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业工会办理工资集体协商协议、平等协商集体合同、 成都市企业女职工权益保护专项集体合同、劳动生产专项集体合同等程序 一、金牛区×××公司平等协商、签订集体合同或工资协商协议事项 1、金牛区×××公司平等协商、签订集体合同或工资协商协议的制度 2、签订《工资协商集体合同》工作人员资格审查表 3、XXX企业工会开展工资集体协商要约书 4、关于对XXX企业工会开展工资集体协商的复函 5、XXX企业工资集体协商会议纪要 6、XXX企业工资集体协议签订情况说明 7、XXX企业集体合同(非公有制企业) 8、XXX企业工资集体协议 9、XXX企业职代会(职工大会)关于通过《工资集体协议》草案的决议 10、XXX公司工资集体协议公示情况记录 二、成都市企业女职工权益保护专项集体合同 三、劳动生产专项集体合同 附资料:企业法人执照复印件及街道工会的批复复印件 完成以上资料,企业刻工会公章、制作企业工会标牌,到金牛区劳动和社会保障局窗口出审查意见书,交回街道、区总工会备案。 金牛区×××公司平等协商、签订集体 合同或工资协商协议的制度 为了贯彻实施《劳动法》和《工会法》,建立稳定协调的劳动关系,完善公司的管理制度,本着公司与工会平等协商的原则,建立签订集体合同制度。 一、合同的起草和形成 ? 1、成立由公司和工会有关人员共同组成的公司《签订集体合同》领导小组。下设工作组具体负责集体合同的起草修改、组织讨论、呈报等工作。 ? 2、公司集体合同的起草或修改,由公司和工会派出代表组成合同起草小组,负责集体合同的讨论修改工作。 ? 3、公司集体合同草案或修改的内容、条款,由公司和工会本着平等、对等合作的原则,双方各派出三至五名代表协商确定。 ? 4、公司集体合同在反复征求多方意见后形成讨论稿,上报金牛区总工会、区劳动局,并发送至双方代表和各部门,广泛征求意见,再经双方协商达成一致后形成集体合同草案正式文本。 ? 二、合同签订及执行 ? 1、公司集体合同分别由公司首席代表、工会主席代表员工在正式文本上签字,按有关规定在十日内报区劳动局审查,区劳动局在十五天内未提出异议,集体合同即行生效。 ? 2、公司集体合同生效后,即向公司全体员工进行公布、宣传。 ? 3、集体合同的监督、执行及修改按合同规定执行。 ? 三、本制度的执行 ? 1、本制度经双方同意并加盖公章后执行。 ? 2、本制度如需修改,应由双方协商,认可后执行。 ?3、本制度未尽事宜,由双方共同协商确定。 ? ?签约双方盖章: ???????????????????? 公司????????????????????????? 公司工会 ???????????????????????? ???????????????????????????????????????? 年???? 月???? 日 签订《工资协商集体合同》工作人员 资格审查表 姓 名 性 别 年 龄 单 位 现任职务(职称) 集体协商担任职务 身份证复印件 劳动部门审核意见 (本表一式四份 XXX企业工会 开展工资集体协商要约书 (董事长、总经理): 为构建企业和谐的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业健康发展,根据《劳动法》、《工会法》、《集体合同条例》、《工资集体协商暂行办法》等法律、法规及有关规定的精神,结合本单位劳动关系的实际情况,需要双方就(工资水平、工资调整幅度______)等问题进行集体协商。具体内容如下: 一、协商的主要内容: 。 二、协商的时间、地点: 建议定于 年 月 日,在 (注:属公用会议室)进行首轮协商会议,并视协商的具体情况再商定其他轮次的协商时间、地点,最后一轮协商时间不宜超过 年 月 日。 三、确定双方协商代表: 按照《工资集体协商试行办法》规定,建议双方各选派 名协商代表。职工方协商代表:工会主席 先生(女士)为首席代表,其他代表为: 。 请企业方也尽快提出协商代表名单,以便工作沟通和做好协商的准备工作。 四、为有利于协商工作,请提供以下资料: 1、销售收入情况; 2、利润情况; 3、资产负债表; 4、资产损益表; 5、本单位上年度职工工资总额和职工平

文档评论(0)

liwenhua00 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档