项目安全生产文明施工奖罚制度.docVIP

xxxx项目部施工现场安全生产、文明施工奖罚制度 为进一步规范施工现场的安全管理工作，遏制生产安全事故，项目部针对本单位施工现场实际情况，落实企业主体责任，特制定施工现场安全生产、绿色施工奖罚制度，望各单位遵照执行。 1、本制度本着“公开、公平、公正”的原则。 2、各级机关（含局、公司）对项目安全文明施工进行检查，在检查中发现的违规原因造成的处罚由施工队伍自己支付，项目保留加重处罚的权利。 3、如各施工队伍一个月有3次罚款记录者，给予施工队伍负责人300～500元罚款。 4、项目部每月底组织一次安全大检查，对安全管理的先进和落后班组进行奖励和处罚，奖罚数额在1000元，奖罚在当月的计量中兑现，所有罚款由安全部统一建帐，款项使用由安全部申报，项目经理审批，实行专款专用。 5、安全罚款主要用于现场安全奖励、安全用工、安全设施购置、安全教育经费等，项目管理人员均有权使用，但必须得到项目经理的书面批准。 6、项目部对各施工队安全生产实行月度积分制，每次在对现场进行巡查时发现有违章违纪现象，第一次项目下达书面隐患整改通知单，各施工队未按照整改通知单进行整改或逾期整改的每次扣除1分并根据项目安全奖罚制度进行处罚，每月累计扣除6分的队伍，由项目领导约谈施工队负责人。每月累计扣除12分的队伍，进行停工整顿，该积分在月底清零。 安全奖励规定 1、对在项目施工安全生产管理中遵章守纪，规范施工，没有月度安全不良记录，未发生事故的施工队或个人，视贡献大小报项目主管部门和项目经理批准后，一次给予500-2000元的奖励。 2、在抢救各种灾害事故中，对人民生命和企业财产少受损失或不受损失有突出贡献者，奖励500-1000元。 3、为了鼓励相互监督，对严重违章指挥和违章作业者，任何人检举揭发，经调查核实后，均可得到100-500元的奖励。 4、在施工作业过程中，每周进行班组班前安全教育活动，并有完整记录的施工作业班组，有记录有照片。一次给予300-1000元的奖励，计入月度考核。 5、长期在现场文明施工管理中做得好的施工队伍，经项目安全部提议，可得到500-1000元的奖励。 6、对于项目安全管理提出很好的意见或建议，并努力推动其实施，为项目的安全管理做出较大贡献的个人，经项目安全部提议，可得到200-1000元的奖励。 二、安全管理处罚规定 1、安全管理： （1）对未签订《安全生产协议》而入场开始施工的分包单位罚款2000元；对该项目部发款1000元。 （2）各分包单位未按建质【2008】91号文件，关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法的通知》配足安全管理人员的，对责任单位罚款2000—5000元。 （3）对各劳务分包单位和专业分包单位的安全员无《安全生产考核合格证书》的，对该单位罚款500元/人。 （4）对各劳务分包单位和专业分包未按公司《关于对分包队伍实行安全生产进场许可的通知》提供资质资料或资料不真实、不齐全的，对该单位罚款500元/项。未及时提供进场施工人员花名册、劳动合同、身份证复印件、特殊工种上岗证（岗位技能证）等资料的，对该单位罚款1000元。 （5）各种安全施工方案、应急预案、验收资料、书面安全技术交底不齐全或安全技术交底不全面、针对性不强、交底未履行签字手续的，对相关责任人罚款100 – 200元/项。 （6）不定期组织安全检查。对安全检查无记录、整改通知单未回复或对整改事项未验证，对有关责任人罚款100元；对安全检查出的事故隐患为做到“三定”整改的、未按期完成整改或整改不彻底的，对责任单位罚款500元/条，责任人罚款100元/条。 （7）新进场施工人员未经安全教育上岗作业的，对有关责任人罚款50元/人。 （8）特殊工种不持上岗证罚款100元/人，无证人员从事特殊工种作业罚款500元/人。 （9）各单位不开展“班前安全活动“或安全活动无记录、记录不全的，对该单位罚款500元。 （10）不服从项目人员管理的，视情节严重处于100 – 500元的罚款。 （11）不请假无故缺席项目安全检查和安全会议的，罚款100元/次。 2、“三宝”、“四口”、临边、脚手架 （1）进入施工现场不戴安全帽罚款100元；戴安全帽不系下颌带罚款50元；2米以上高空作业不系安全带罚款200元；穿拖鞋、高跟鞋、光背作业罚款100元。 （2）作业区应搭设而未搭设安全网搭设不符合规程要求的，对分包单位罚款500元；安全网张挂不整齐、有漏洞或网内有杂物未及时清理的对分包单位罚款200元。 （3）作业区孔口、预留洞口、无防护设施合格的，每发现一处罚款100元。 （4）作业面临边无防护或防护不严的，每发现一处罚款100元。 （5）各种缆风绳及其设施不符合规程要求的，每发现一处罚款100元。 （6）各种脚手架搭设不符合规程的，