监理公司规章制度1257407825.docVIP

监理公司规章制度 目录 TOC \o 1-1 \h \z \u 一、 目的 2 二、 经理职责 2 三、副经理职责 2 四、监理公司人员管理制度 2 五、 财产管理制度 4 六、财务管理制度 4 七、车辆管理制度 4 八、 外聘人员管理制度 5 九、 档案资料管理制度 5 目的：为加强监理公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进监理公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司有关管理制度。 经理职责： 1、全面主持监理公司日常工作，协调内外关系。 2、组织、策划监理公司整体运作,完善管理模式。 3、主持参与或审查重大项目的监理规划、监理细则。 4、组织制定和健全公司各项管理标准；下达、落实公司决议，发布公司各类文件、通知、通告等。 5、负责处理重大质量、安全事故并承担相应责任。 6、决定公司组织机构的设置和人员编制，建立以经理为首的生产经营管理系统，对公司的物质文明和精神文明建设负全面的责任。 7、负责制订公司的经营方针，发展规划，年度计划。 8、主持组织对重大监理项目业务的洽谈，投标文件的审定，审签工程项目的监理合同。 9、督促并检查公司重大监理项目的质量与安全等事项。 10、负责对上级来文的批阅，公司内部文件的签发。 11、完成领导交办的其它事务。 三、副经理职责： 1、协助经理负责全公司的生产、经营等方面的工作，并在各项工作中贯彻公司质量方针。 2、认真抓好分管工作和完成好交办事项，工作中的重大情况和重要事情要及时向经理报告。 3、受经理委托，代表公司对外洽谈签订工程监理合同，严格执行国家规定的收费标准。 4、负责对所签订的合同履行情况跟踪管理，监督检查。 5、负责公司的规章制度制定、修改及落实工作。 6、在分管范围的工作中，除重大的需经公司领导班子研究决策外，有权自行处理问题。 7、在分管范围内有监督检查权和奖励、处罚的建议权。 8、受经理委托认真搞好公司的考核工作。 9、在经理外出期间，代理经理主持日常工作。 四、监理公司人员管理制度： 1、考勤：为加强人员管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度 （1）公司员工必须严格履行公司签到制度。按时上下班。 （2）工作时间不得擅自离开工作岗位，外出下乡办理业务前，须向公司领导请示并经负责人同意。 （3）周一至周五为工作日，周六周日为休息日。节假日值班由公司统一安排 。 （4）严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由副经理批准；1天以上的，报公司经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 （5）现场监理进住工地期间，考勤有监理部负责，按月上报公司。 2、个人形象： （1）、衣着工整、干净、整洁； （2）、不得穿拖鞋、休闲短裤上班； （3）、注意个人在办公场所的举止形象； （4）、监理人员工作过程中，待人接物不卑、不亢，使用礼貌用语； （5）、在不同场合采用适当、合理的说话方式。 3、工作纪律： （1）、工作时间上网只能用于工作需要，禁止上班时间玩游戏、、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者一次罚款50元；当月累计3次的，罚款200元。； （2）、办公（资料）室内资料未经经理许可，不得带出办公室； （3）、不得泄漏所监理的工程需保密的事项； （4）、维护公司利益和监理机构内部团结； （5）、不得擅自接受业主额外的津贴； （6）、不得接受所监理工程承包商和材料、设备供应商的任何津贴； （7）、不得接受所监理工程承包商和材料、设备供应商不适当的宴请； （8）、不得向所监理工程承包商和材料、设备供应商索、拿、卡、要； （9）、不得在任何承建商或材料设备供应商或其它单位兼职； （10）、工作期间不得饮酒； （11）、上班不得迟到、早退； （12）、无关人员不得带入办公室； （13）、未经批准，不得擅自离开工作岗位； （14）现场监理在施工期间，未经公司领导同意，检查不再岗位，发现一次罚款50元，一月累计3次，罚款200元，停职待岗并做书面检查。， 财产管理制度： 1、所有办公物品由所使用人员管理； 2、办公物品遗失，由责任人负责赔偿； 3、办公电脑不得安装、使用游戏软件； 4、不得私自删除已安装的工程管理应用软件； 5、未经许可，严禁非监理人员使用办公电脑； 6、未经许可，不得利用办公复印机复印与现场工程管理无关的文件； 7、未经许可，不得允许外单位人员复印文件； 8、财务人员做好电脑、打印机、复印件的维修、保养工作； 9、严禁拨打声讯电话和其它与工程管理无关的