第三章-费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集（费用课件.pptVIP

第四节 制造费用的归集和分配 一、制造费用的归集 （一）定义 　　 制造费用是指工业企业为生产产品（或提供劳务）而发生的、应该计入产品成本、但没有专设成本项目的各项生产费用。 　　　制造费用并不都是间接费用。（教材P72） 　　　　 （二）内容 工资、福利费、机物料消耗、低值易耗品摊销、折旧费、修理费、经常性租赁费、保险费、照明费、取暖费、水电费、办公费、劳动保护费、差旅费、设计制图费、实验检验费、在产品盘亏（减盘盈）、季节性和修理期间的停工损失等等。 （三）帐户设置—— “ 制造费用” 1、必须按车间或部门设立明细账。 2、集合分配帐户。 3、月末一般无余额。如有说明什么？ （四）制造费用的归集 借：制造费用 贷：？？？…… 二、制造费用的分配 （一）生产工时比例法 （二）生产工人工资比例法 （三）机器工时比例法 （四）按年度计划分配率分配法 （一）生产工时比例法 1、定义：按照各种产品所用生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。 2、计算公式： 某车间制造费用分配率＝该车间制造费用总额/车间产品生产工时总额 某种产品应分配的制造费用＝该种产品生产工时×该车间制造费用分配率 （如果产品的工时定额比较准确，制造费用也可以按定额工时的比例分配。） 某车间制造费用分配率＝该车间制造费用总额/车间产品实用（定额）工时总额 某种产品应分配的制造费用＝该种产品实用（定额）工时×制造费用分配率 3、特点：是较为常用的一种分配方法，能将劳动生产率的高低与产品负担费用的多少联系起来，分配结果比较合理。必须正确组织好产品生产工时的记录和核算等基础工作，以保证生产工时的正确、可靠。 （三）包装物的发出和摊销 1.包装物的发出 （1）发出用于生产过程包装产品的包装物，作为产品组成部分，记入“基本生产成本”等总账科目。 （2）发出用于销售过程随同产品出售不单独计价的包装物，属于产品销售费用，记入“销售费用”科目。 （3）发出用于销售过程随同产品出售单独计价的包装物，属于其他经营业务费用，记入“其他业务支出”科目。 2.出借、出租包装物 （1）出借包装物的价值摊销和修理费用等，作为产品销售的费用处理，记入“销售费用”科目。 （2）出租包装物属于非主营业务，收取的租金作为其他业务收入，出租包装物的价值摊销和修理费等，记入“其他业务支出”科目。 （3）摊销 　　　一次转销法、五五摊销法 （四）低值易耗品摊销 　　　　用于生产的计入“？”、用于组织和管理生产经营的计入“？”、用于其他经营的计入“？”。 摊销方法　 　１ 、一次摊销法 领用时就一次摊销完毕，将全部价值一次记入领用当月的成本费用；报废时残料价值冲减当月的成本费用。 2 、分次摊销法 领用时按全部价值借记“待摊费用”或“长期待摊费用”科目；分月摊销时，根据具体情况借记“制造费用”等科目；报废时，残料价值冲减相关成本费用科目，与一次摊销法下相同。 3 、五五摊销法 　领用的同时摊销50％；报废的同时摊销低值易耗品价值的其余50％。 三、外购动力费用的分配 外购动力与材料相似，按车间仪表记录的实际耗用量分配，按用途计入不同的账户。 　　　在有计量仪器记录的情况下，直接根据仪器所示的耗用数量和单价计算；在没有计量仪器的情况下，要按照一定的标准在各种产品之间进行分配。可以按生产工时比例、机器功率时数比例、定额消耗量的比例分配。 四、工资及福利费的分配 （一）工资费用的分配 工资费用分配率＝某车间生产工人计时工资总额/该车间各种产品生产工时（实际或定额）总数 某产品应分配计时工资＝该产品生产工时（实际或定额）×工资费用分配率 （二）职工福利费的分配 按照职工工资总额和规定的比例计提的职工福利费，应计入产品成本和期间费用，与工资费用一样也是按用途和发生的部门进行归集和分配。 　　　　在计时工资形式下，生产多种产品的生产工人工资及福利费用需在各产品间进行分配。 例1、某企业本月份基本生产车间生产人员工资共计17500元。生产甲乙两种产品。各产品本月实际生产工时为：甲产品35000小时、乙产品15000小时。要求：按实际工时比例分配工资费用。 例2、某车间有生产工人30人，9月工资如下：5人2000元/月，15人1500元/月，10人1000元/月，按14％计提福利费。9月份生产甲乙两种产品，甲产品10000件，单位定额工时为2小时，乙产品15000件，单位定额