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================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ PAGE 1 ~ 丰富经验人事行政经理简历模板 　　下面是教师范文吧小编为大家整理的经验丰富的人事行政经理工作简历模板，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注教师范文吧个人简历栏目。 　　经验丰富的人事行政经理工作简历模板　　姓名： 　　目前所在：年龄： 　　户口所在：国籍： 　　婚姻状况：民族： 　　诚信徽章：身高： 　　人才测评：体重： 　　求职意向 　　人才类型：普通求职 　　应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管 　　工作年限：8职称：中级 　　求职类型：全职可到职日期：一个星期 　　月薪要求：6500～7999元希望工作地区：XX区，XX区，XX区 　　工作经历 　　广东**创新科技有限公司起止年月：20XX-XX～20XX-XX 　　公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化 　　担任职位：人事行政经理 　　工作描述：在总经理的指导下,按照年度工作计划，做好招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系以及行政、后勤方面具体工作; 　　负责相关制度和年度工作计划的制订、修改和完善; 　　负责新建厂房的功能规划、装修投标、工程实施、跟进、验收环节; 　　负责各类员工活动的策划组织和实施，创办公司内部刊物，每月定期发刊; 　　负责对接公司外请上市项目筹备组及内部股改的工作; 　　负责政府相关科技项目的申报和公关外联工作，公司顺利通过高新企业复审、被认定为科技型企业，20XX年度及20XX年度被评为XX市XX区先进科技单位，并申报公司技术项目获得20XX年度XX市XX区科技进步奖，申报了国家重点新产品，同时申报成功2011年度及20XX年度XX市XX区先进科技工作者，公司相关资质的申报。 　　负责劳务派遣项目的计划及具体实施、跟进，解决内部一线用人需求。 　　员工工伤事件处理，跟进保险理赔，制定预防纠正措施，杜绝安全隐患。 　　离职原因：内部股改变革 　　XX市**汽车贸易有限公司雷诺佛山4S店起止年月：20XX-XX～20XX-XX 　　公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件 　　担任职位：行政人事经理 　　工作描述：负责公司人力资源规范、人力成本控制、建立组织架构体系。 　　负责公司人员招聘、录用、培训、离职等办理。 　　负责各员工档案与劳动合同管理、公司证件管理。 　　负责废旧物品变卖并制定方案，办公用品计划、采购、领用管理。 　　负责公司后勤保洁、保安、饭堂、宿舍事务性工作的管理。 　　负责公务车派车、保养、保险、年检等管理。 　　负责出差管理，审核实报销费用，并严格督促各相关部门做好转训计划。 　　公司“6S”管理的推广与实施，“员工满意度”、“客户满意度”活动的推广与实施。 　　公司各项管理规章制度的草拟、制定、由总经办审批后实施，并时时督促、检查、贯彻执行。 　　负责跟进新建店标准事宜，配合厂家下达的各项政策的执行与实施，店面形象的维护，绿化的日常管理。 　　公司员工日常纪律、仪容仪表的检查与督导。 　　与总部、各子公司及内部各部门业务关系的协调。 　　员工社保、公积金的办理。 　　公司营业活动的支持。 　　离职原因：换环境 　　**地产顾问有限公司起止年月：20XX-XX～20XX-XX 　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑 　　担任职位：行政人事主管 　　工作描述：执行总经理下达的各项人事、行政指令，组织协调各部门的工作，负责承上启下、内部联络工作。 　　起草、修改和完善人力资源、行政相关的管理制度和工作流程，组织编写、审核各部门岗位说明书。 　　制定招聘计划并实施。 　　负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作，根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源。 　　参与本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工考核工作 　　指导规划员工活动，推动公司理念及企业文化的形成。 　　受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼。 　　协助部门经理开展员工培训工作并制定培训方案，对培训效果进行评估分析，并对培训方案进行优化改进工作。 　　5S、安全、消防、固定资产等工作监督落实，包括并监控计划的实施情况，确保后勤服务及时到位，满足员工工作生活需要。 　　离职原因：结婚生子 　　**五金塑料制品有限公司起止年月：20XX-XX～20XX-XX 　　公司性质：外商独