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- 2019-08-08 发布于浙江
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湖里区东芳小学导护教师岗位制度
一、指导思想:
为了确保学校教育教学秩序正常进行,切实加强学校常规管理,促进和谐校园建设,确保学校安全、文明、整洁、有序。配合落实学校的各项制度特制定东芳小学导护岗位制度。
二、导护教师制度:
1、导护师要自觉认真地遵守学校的规章制度,严格执行学校的一切规定,坚守岗位,忠于职守。
2、导护师要按时上班,不得无故迟到,上午7:30、下午13:30前到岗。导护期间必须佩戴胸牌。
3、不得擅离工作岗位,每节下课铃声一响,必须到岗。要认真巡视所负责区域,发现学生在追逐奔跑、骂人打架或玩不正当的游戏时,必须教育制止。遇偶发事件,应立即采取措施及时予以处理,并立即向导护长或当日行政人员报告。若因不在岗而发生安全事故,由该导护师负主要责任。
?4、早晨、课间、午间及放学后巡视检查所负责区域的教室、包干区、走廊、楼梯等处的卫生状况,及时要求承包区域的班级学生打扫干净。
5、导护师因病、事假或公出,应事先办理请假手续并找人代班。代班导护师要对当日学生的安全负责。
6、加强学校门口秩序管理。疏导家长的车辆,做到停放有序,禁止家长车辆进人校园。
7、放学铃响后,导护教师必须到达指定地点,协助放学工作,维持放学时间段的学生及家长疏导管理。
三、具体要求:
(一)行政导护人员职责
1、当日考勤导护教师出勤、护导情况,并作好记录。
2、督促检查导护教师工作。
3、负责处理当日
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