经管营销第七章销售人员报酬.pptVIP

员工服务奖 　　雅芳鼓励并表彰长期服务于雅芳,并为雅芳的成功作出贡献的员工的忠诚和奉献精神，公司会向在雅芳服务五年（及五年的倍数）的所有正式员工颁发员工服务奖。 * 其他福利 　　其他福利包括独生子女贺金，员工生日庆祝，节日贺金等等。 * 雅芳的培训与发展? 　　雅芳培训及发展功能的目标是? 　　培训员工使其具备有效地履行工作任务和职责所需的技能、知识和态度； 　　开发员工潜力，使其有能力承担额外的职责并为今后职位提升作准备； 　　发展员工的综合工作技能，使其能适应业务和组织变化的要求； 　　推广和传播雅芳的公司文化。 * 入职培训 　　入职培训的目的在于帮助新员工迅速适应新的工作环境，增加他们对公司的历史和政策的了解，增强他们的安全感、自信心及归属感。 内容包括：迎新课程　新员工加入雅芳后，会接受短期的迎新培训。新员工将了解公司的历史、任务、使命、哲学和文化，公司的政策、薪酬福利制度和安全规定等也将在该课程中向新员工讲述。各个部门会派出受过专业训练的讲师为新员工介绍各部门的职能，另外，在广州工作的新员工还将参观雅芳从化厂部、分公司和美容店。 * 专业形象与商务礼仪培训 　本课程旨在帮助新员工建立正确的职业意识，了解、学习并进一步提高自己的职业形象，掌握商务场合中的行为礼仪。 * 美容及内衣培训　 　雅芳是美的使者，新员工自然也要学会如何把自己变得更美。本课程的目的是帮助新