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2013-2017年公司决议案件审判白皮书
公司是中国特色社会主义市场经济的重要参与主体。根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法”)规定,公司治理特别强调程式化运作。我院审判实践中发现,不少公司内部治理环境存在诸多不规范问题,引发了大量纠纷。其中,公司决议不规范是引发公司纠纷的重要原因。因此,公司决议的规范化程度是衡量公司内部治理环境的重要指标,规范公司决议是改善公司治理的重要抓手。本白皮书对近5年我院审理的公司决议类纠纷案件进行梳理分析,归纳总结公司决议类纠纷的案由分布、争议决议类型、争议决议内容、决议瑕疵率、决议瑕疵类型、决议瑕疵原因等,列举生效判决确认的公司决议中的主要瑕疵和有效做法,归纳法院的司法导向,并对规范公司决议提出有关建议,以便各类市场主体引以为鉴、参照适用,且供各类监管机关和研究机构参考,期望为规范公司治理,降低企业内耗,营造优质法治化营商公司内部环境贡献一份力量。
一、2013-2017年公司决议类纠纷案件概况
2013年至2017年,我院共审结公司决议类纠纷案件76件。从年度来看,公司决议类纠纷案件数量呈平缓态势。其中,2013年为13件,2014年为19件,2015年为16件,2016年为14件,2017年为14件。
(一)确认公司决议效力案由的案件数量最多
从案由类别来看,公司决议纠纷11件,占比14.47%;公司决议撤销纠纷25件,占比32.89%;公司决议效力确认纠纷40件,占比52.63%。公司决议效力确认纠纷案件数量最多,占比最大。经分析,产生这一现象有三种原因:1.股东提起公司决议类诉讼,实质是对公司决议内容持有异议。而对公司决议内容提出质疑,根据公司法第二十二条的规定,最具有针对性且最有效率的诉讼就是公司决议效力确认纠纷。2.根据公司法规定,提起公司决议撤销诉讼有起诉时限要求,即必须自决议作出之日起六十日内提起诉讼,而确认公司决议无效则没有起诉时限要求。股东因种种原因超过六十日未能提起公司决议撤销诉讼的,往往会改变诉讼策略,选择提起公司决议效力确认之诉。3.公司决议作出后,公司或大股东因其他股东拒不履行公司决议,或担心其他股东多年后提起公司决议无效诉讼等原因,往往先行提起公司决议有效之诉。
图一:公司决议类纠纷案件案由分布
(二)争议决议类型为股东会决议的案件数量最多
从公司决议类纠纷中争议公司决议类型来看,争议决议为董事会决议的案件为14件 其中,有3件案件的争议决议既有董事会决议,也有股东会决议。,占比18.42%;争议决议为股东会决议的案件为65件,占比85.53%。主要原因是,公司决议类纠纷案件中标的企业以有限责任公司为主,由于有限责任公司的人合性强,公司股东与董事高度重合,同时又由于我国公司法较强的“股东会中心主义”特色,有限责任公司往往以召开股东会会议的形式决定公司重大事项,较少召开董事会会议,或者董事会决议相较股东会决议不具有决定性意义,故
其中,有3件案件的争议决议既有董事会决议,也有股东会决议。
图二:公司决议类纠纷案件中争议决议类型分布
(三)争议决议内容为任免公司高管的数量最多
原告提起公司决议类纠纷,无论是认为决议程序违反规定还是认为决议内容违反规定,究其实质是对决议内容持有异议。故,对公司决议纠纷中公司决议内容的类型进行分析,归纳出引起公司决议类纠纷的高敏感议题,可以提醒公司对相关议题作出决议时提高规范化决议的敏感度,在一定程度上可以起到减少纠纷发生的效果。
76件公司决议类纠纷案件中,经梳理共有96项个别决议议题,合并同类项可归纳为26类,具体为:1.公司设立;2.公司重组;3.公司资本增减;4.公司解散;5.公司剩余资产分配;6.变更公司名称;7.公司分红;8.修改公司章程;9.公司迁址;10.延长公司经营期限;11.变更公司经营范围;12.任免公司高管;13.决定高管薪酬;14.决定公司经营方针;15.公司对外借款;16.公司亏损处理;17.撤销公司对大股东的诉讼;18.公司资产评估;19.转让公司资产;20.确认股东持股比例;21.要求股东履行出资义务;22.股东股权转让;23.限制股东权利;24.解除股东资格;25.收购小股东股权;26.强制股东退股。上述26类决议议题,可称为会引起公司决议类纠纷的高敏感议题。其中,包含个别议题数量最多的前八类是:任免公司高管,38项个别议题,占比39.58%;延长公司经营期限,8项个别议题,占比8.33%;修改公司章程,6项个别议题,占比6.25%;公司资本增减,4项个别议题,占比4.17%;限制股东权利,4项个别议题,占比4.17%;解除股东资格,4项个别议题,占比4.17%;公司设立,3项个别议题,占比3.13%;股东股权转让,3项个别议题,占比3.13%。上述8类决议议题,可称为超高敏感议题。任免公司
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