CN-K-08员工工伤保险管理制度.docVIP

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  • 2019-06-02 发布于浙江
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文件修订记录 版次 页次 章节 内容异动明细 修改单位 修改人 拟案日期 01 NEW ISSUE 環安課 洪宏育 09/28/18 1. 目的 為保障職工在生產、工作中遭受工傷事故傷害和罹患職業疾病後,獲得醫療救助、經濟補償和職業康復的權力,預防工傷事故,促進安全生產,並依據《工傷保險條例》制定本制度。 2. 范围 本制度适用于公司全體員工。 3. 权责 3.1 職安主委:本制度之增/修訂執行簽核。 3.2 職安主管: 3.2.1 本制度之增/修訂執行審核; 3.2.2 主導工傷事件調查及矯正預防推動。 3.3 各部級單位: 3.3.1 负责本部工傷員工救護組織、現場保護及事故上報相關部門; 3.3.2 工傷員工住院期間相關陪護; 3.3.3 工傷事件調查、分析及記錄,並執行集團事故通報系統流程; 3.3.4 協助工傷員工進行相關請假、醫療收據收集與費用請款作業; 3.3.5 協助工傷員工進行相關復工作業管理。 3.4 管理部: 3.4.1 負責員工勞動合同管理及辦理員工工傷投保作業; 3.4.2 協助工傷員工進行傷殘等級鑑定; 3.4.3 協助工傷員工進行相關請假作業事宜。 3.5 財務部 3.5.1 负责支付工伤保险相關費用。 3.6 环安課: 3.6.1 本制度之增/修訂維護作業; 3.6.2 協助工傷事故單位進行相關調查及矯正預防改善作業。 4. 参考资料:

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