以科学的方法抓党建--抓好党建促发展(改).docVIP

以科学的方法抓党建 抓好党建促发展 —湖泽镇2007年党建工作情况及2008年党建工作重点 湖泽镇党委书记 潘志军 （2008年4月23日） 湖泽镇共有2.1万人口，党委下设党支部16个，（其中村党支部8个，镇直党支部7个，社区党支部1个），党员584名（农村党员467名）。一年来，在上级党委的正确领导下，镇党委以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级组织工作会议精神，围绕工作中心，注重把党的建设、经济建设、文化建设、和谐社会建设、生态环境建设和社会事业建设紧密结合起来，不断创新党建工作思路，通过龙头带动，示范引路，扎实稳步推进全镇四个文明建设，为镇村的经济发展、社会稳定提供了坚强的组织保证。 一、高标准开展党建活动 呈现了基层组织新活力 去年来，我们按照省委关于在新的起点上深化“三项创建”活动的要求，紧扣时代主旋律，咬定目标，创新思路，创新方法，党的建设呈现出新的活力。 一是强化领导班子建设，健全和完善党委中心组学习制度，切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力。深入开展民主集中制教育，班子成员大局观念明显增强。进一步健全了党委议事制度，有效提高党委决策的权威性和科学性。党委成员自觉坚持各种工作制度，及时为村级和基层单位排忧解难，树立起“团结务实、廉洁高效”的党委新形象。二是抓好干部队伍建设，提高农村基层干部队伍综合素质。制定了各部门、机关干部目标考核办法，强化干部管理，奖勤罚懒，奖优罚劣，整顿作风，“走读”等不良风气得到彻底遏制，干部队伍的精神面貌和工作作风有了明显转变；积极创造条件，完善学习机制，改进党员干部教育培训的方式方法，建立健全由政治理论教育、技能培训、实践锻炼构成的基层干部教育培训内容体系，提高了干部的政治业务素质和工作水平，造就了较高素质的基层干部队伍。三是抓好村级班子建设。及时调整软、弱班子，去年重新任命了二名村党支部书记。党委还积极扩大选人用人视野，把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，进一步优化了村级班子，有效地解决了基层组织“有人办事”的问题。四是加强对党员的培养和教育。以镇党校为阵地，对党员进行培养和教育，去年集中培训党员428名，党员村干部参训率达100%。还开辟了“流动党课”，把课堂办到田间地头，通过多层次、多形式的培训教育，使他们成为党建工作的能手，成为四个文明建设的排头兵。五是继续抓好“三培两带”工作，围绕农村经济发展抓党建。通过实施“三培两带”工程，使全镇一大批农村干部和农民党员成为“两带”能人，并直接带动了1500多户农民群众致富。六是积极探索永葆农村共产党员先进性的有效途径。继续在全镇农村党员中开展“先锋储绩”活动，活动中党员在服务群众、带领群众的大舞台上，充分发挥各自的特长及优势，请群众参与、让群众观看，并通过群众来评议党员。党支部对每位党员的现实表现以量化计分，按季度记录在积分表上，并以此作为评定党员先进性的重要标准，把评议结果公之与众。由此营造了学模范、赶模范、超模范的浓厚氛围，充分调动了党员群众的积极性，增强了农村党员的荣誉感和责任感，密切了党群干群关系。七是党员发展工作稳中求进。党员发展有计划性，制定了《发展党员五年规划》，对党员发展工作5年宏观调控目标、阶段目标、实施措施提出了明确的规定。2007年共发展党员18名。消灭了三年以上未发展党员的村，新发展党员的年龄、文化、职业分布结构均有明显的改善。做到党员发展制度化程序化。制定了《发展党员工作责任制》、《发展党员工作公示制》、《党员发展工作责任追究制》。八是流动党员管理工作有创新。镇党委制定下发了《关于加强流动党员管理工作的实施意见》，建立了流动党员登记制度、联系制度、走访慰问制度、目标管理制度，加强了对流动党员的教育管理力度。镇党委采取 “一人一证”、“一人一档”、“一支一员”、“一季一访”、“一节一慰”、“一年一议”等“六个一”的管理措施，确保党员流动不失教、不失管、不“流失”。2007第四期“新余党建”介绍了我镇流动党员管理工作的典型做法。 二、高质量发展镇村经济 打造了全民小康新生活 镇党委认识到，推进基层党的建设，首先要牢牢抓住经济发展第一要务，党的建设工作才能上新台阶。 在农业经济发展上，坚持适应市场需求优化产业结构，依靠科技进步优化产业结构，因地制宜优化产业结构的三条原则，在稳定土地承包权的同时，激活土地使用权，建立了土地流转机制；大力引进新、特、名、优品种，推广经济发展新项目，发展特色经济，实行产业化、规模化、特色化经营，使农村产业逐步形成“一村一品，一品一特”。如，先后在水川、罗沙两村建立起集中连片商品蔬菜基地；在罗沙村建立起杂交水稻良种繁育基地；在水川村建立起芋头种植基地；全面贯彻落实市委“3321”工程，抓好苎麻产业化，引进外商成功开发水川村5000亩丰产苎麻示范基地，千亩高产油茶示范基