大学生村官胜任特征模型建构及问卷编制-心理技术与应用.PDF

－ 心理技术与应用　 ２０１９ꎬＶｏｌ.７ꎬＮｏ.４ꎬ２３７ ２４８ Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ:Ｔｅｃｈｎｉｑｕｅｓ ａｎｄＡｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｓ 大学生村官胜任特征模型建构及问卷编制 １ ２ ２ 李 婕 　 何亭亭 　 马 皑 １ ( 燕山大学马克思主义学院ꎬ 秦皇岛０６６００４) ２ ( 中国政法大学社会学院ꎬ北京 １０００８８) 摘　 要　 在对８５名大学生村官进行行为事件访谈的基础上ꎬ 提出大学生村官的胜任特征模型ꎬ 基于 该模型编制了大学生村官胜任特征问卷ꎬ 并建立了全国常模ꎬ 同时考察了不同经济区域大学生村官在 胜任特征上的差异ꎮ 通过对全国３０１０名大学生村官的数据调查ꎬ 对问卷结构进行了验证ꎮ 结果显示: 大学生村官胜任特征包括四个维度ꎬ 即思想政治素质、 工作风格、 工作能力以及个人特征ꎻ 大学生村 官胜任特征问卷信效度良好ꎬ 可以作为大学生村官胜任特征研究的调查工具ꎻ 不同经济区域的大学生 村官其胜任特征各维度存在较大差异ꎮ 关键词　 大学生村官ꎻ 胜任特征ꎻ 经济区域 分类号　 Ｂ８４１.７ － ＤＯＩ:１０.１６８４２/ ｊ.ｃｎｋｉ.ｉｓｓｎ２０９５ ５５８８.２０１９.０４.００５ 欠缺 (杨长福ꎬ 贾丽娜ꎬ ２０１３)ꎬ 很难在短短两三 １　 引言 年的工作中有所作为ꎬ 这实际上会影响到村官政 大学生村官政策自实行以来ꎬ 得到了中央的 策的有效落实ꎮ 近年来ꎬ 越来越多学者针对大学 高度重视ꎬ 并成为社会各界普遍关注的热点问题ꎬ 生村官的工作生活进行了实证研究ꎬ 他们发现ꎬ 大学生村官的数量也与日俱增ꎮ «２０１２ 中国大学 其实大学生村官在农村的工作生活并不 “幸福”ꎮ 生村官发展报告» 显示ꎬ 目前全国在岗大学生村 很多大学生村官的工作满意度偏低 (吕芳卉ꎬ２０１０)ꎬ 官数量超过２１万ꎬ２０２０ 年达到６０万 (中国村社 且心理健康状况令人堪忧ꎬ 心理健康出现不同程 发展促进会ꎬ ２０１２)ꎮ 大学生村官政策自实施以来 度的障碍 (薛朝霞ꎬ 王卫平ꎬ ２０１２)ꎬ 这些因素都 取得了丰硕的成绩ꎬ 它对于提高农村基层组织的 在一定程度上导致了他们工作倦怠 (王冰ꎬ２０１２)ꎬ甚 执行力 (万银峰ꎬ ２００７)、 缓解高校毕业生就业压 至出现离职行为 (肖璐ꎬ 范明ꎬ ２０１４)ꎮ 心理问题 力 (李华忠ꎬ 杨桓ꎬ ２００９)、 推动农村经济与科技 的出现是大学生村官对工作不适应的一个重要表 发展 (毕玉江ꎬ 刘强ꎬ 杨冬兰ꎬ ２０１０) 等方面都 现 (成锦ꎬ ２０１３)ꎬ 而这一现象再次引发了对 “什 颇具成效ꎮ 么样的大学生才能很好地适应农村、 胜任村官的 然而该政策同样也受到一些质疑ꎬ 特别是关 岗位” 这一问题的思考ꎮ 为解决这一问题ꎬ 研究 于大学生是否能够胜任农村工作这一问题ꎬ 一直 者们逐渐开始了对大学生村官胜任特征的研究ꎮ 以来都备受关注ꎮ 很多人认为ꎬ 大学生由于缺乏 对胜任特征 (ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙ) 的定义很多ꎬ 但一 农村知识和农村的实践经验ꎬ