品牌部岗位说明书、部门职责2015-01-10.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --学习资料分享---- 岗位说明书（适用于主管级以上） 岗位名称 品牌经理 所在部门 品牌部 岗位定员 不填 直接上级 职责概述 岗位职责 工作权限 关键考核指标 岗位发展方向  总裁 直接下级 品牌推广文 编制日期 不填 案策划人员 根据公司的品牌发展战略， 制定适应市场发展的合理的品牌规划策略， 扩大市场的占有率和品牌影响力。 1、负责平面及网络的媒介规划，挖掘及搭建多角度宣传渠道。 2、负责品牌传播效果的跟踪监督，效果管理。 3、负责研究市场宏观方向信息，关注行业内动态及市场动态，定期定量地策划品牌推广的计划和资讯。 4、负责策划组织实施市场公关活动，行业活动、销售支持活动等。 5、负责配合支持其他部门的市场活动的规划和执行。 6、完成上级领导交办的其他事宜。 1、对部门所属员工及工作的管理权； 2、对部门所属员工的考核权、任免建议权； 3、对所属下级的工作监督、检查权； 4、品牌推广策略的建议权和决定权。 按年度评估市场占有份额、 品牌影响力和加盟客户数量的增长率以及大众美誉度与品牌粘性。 品牌经理 - 品牌总监 - 岗位说明书（普通员工版） 岗位名称 直接上级  文案策划 品牌经理  所在部门 直接下级  品牌部 /  岗位定员 编制日期  不填 不填 在品牌经理的领导下， 按公司品牌战略对品牌及产品推广策划方案进行具 职责概述 体的落实与执行和市场效果的反馈。 1. 负责编写品牌 . 产品故事、产品介绍、品牌相关宣传物料等相关文案的策划撰写。 2. 负责品牌推广、广告宣传等策划案的撰写。 3. 独立撰写与品牌相关的新闻稿、官方新闻、行业资讯、推广软文等稿 件。 岗位职责 4、负责市场推广策略的具体执行，确保品牌推广活动按计划执行、制定活动流程文件、进行市场资源的搜集和整理。 5、根据上级要求设计推广策略的反馈评估方案、不断优化创新品牌推广活动。 6、完成上级领导交办的其他事宜。 工作权限 品牌推广工作建议权、品牌推广活动参与权 试用期员工在上级指导下，定时定量地完成与品牌推广相关的策划文案。 关键考核指标 正式员工能协助上级落实与完成年度的市场份额扩大目标的计划。 性别 / 年龄：男女不限，年龄不限 教育情况：本科学历或以上，市场营销、中文、广告、新闻等相关专业。 工作经验： 2 年工作经验以上，有媒介、方案策划工作经验，大型广告公司媒介文 任职资格 案策划工作经验者优先。 知识技能：熟练操作 WORD、PPT、 EXCEL等 Office 办公软件； 其他要求：性格良好，头脑思维清晰，知识面广，有良好的学习能力，有上进心，具有团队合作精神，较强的抗压能力。 岗位发展方向 文案策划人员 -- 品牌经理 - 品牌总监 品牌部工作职责 1、负责平面及网络的媒介规划，挖掘及搭建多角度宣传渠道。 2、负责品牌传播效果的跟踪监督，效果管理。 3、负责研究市场宏观方向信息，关注行业内动态及市场动态，定期 定量地策划品牌推广的计划和资讯。 4、负责策划组织实施市场公关活动，行业活动、销售支持活动等。 5、负责配合支持其他部门的市场活动的规划和执行。 6、负责编写品牌 . 产品故事、产品介绍、品牌相关宣传物料等相关文 案的策划撰写。 7、负责品牌推广、广告宣传等策划案的撰写。 8、独立撰写与品牌相关的新闻稿、官方新闻、行业资讯、推广软文 等稿件。 学习是成就事业的基石 9、负责市场推广策略的具体执行，确保品牌推广活动按计划执行、 制定活动流程文件、进行市场资源的搜集和整理。 10、根据上级要求设计推广策略的反馈评估方案、 不断优化创新品牌 推广活动。 11、完成上级领导交办的其他事宜。