新员工入职培养计划书.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 -学习资料分享---- 产品类岗位入职培养计划书 一、新员工入职培养目的 使新员工尽快熟悉公司办公环境及管理规章制度； 使新员工明确自己的岗位基本职责，熟悉岗位必须掌握的基本技能； 使新员工快速熟悉所负责产品的基本流程，为后面工作的开展打好基础； 二、新员工入职培养内容 1、基本职能 具体内容  目标 / 输出  学时 安装办公软件  1. 会正确使用系统  8H 熟悉  OA系统、 2、业务模块 2.1 环境部署 具体内容 目标 / 输出 学时 熟悉 MSSQL数据库的安装 / 备份 / 1. 会 MSSQL数据库的安装 / 备份 / 卸载； 8H 卸载、基本 SQL语句； 2. 会查询 / 修改 / 删除 / 插入等基本 SQL语句； 2.2 核心业务 具体内容 目标 / 输出 学时 熟悉短信平台通讯部分的基础架构； 熟悉短信平台基本知识 2. 熟悉短信平台通讯部分的工作原理； 16H 了解短信平台基础表 / 短信相关表结构； 了解短信平台各类接口； 实训 具体内容 目标 / 输出 学时 测试报告编写 编写自己所参与项目的测试报告 产品功能说明文档编写 编写自己所参与项目的产品功能说明文档 至少参与一次项目测试工作 1. 参与实际的项目测试工作； 2. 期间按照“基本职能”中规定的流程进行 操作； 3. 积极主动沟通，尽职完成自己所负责模块 的测试工作；