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偏差管理制度.txt有没有人像我一样在听到某些歌的时候会忽然想到自己的往事_______如果我能回到从前，我会选择不认识你。不是我后悔，是我不能面对没有你的结局。1目的：建立偏差处理制度,用以指导对各种偏差的处理。 2范围：适应于生产过程中出现的任何偏差。 3责任：质量管理办公室、生产管理办公室以及厂部办公室相关人员。 4内容： 4.1偏差分类 4.1.1微小偏差 指生产中出现偏离指令的情况，但不足以影响产品质量。 4.1.2重要偏差 指可能会影响产品质量的偏差。 4.1.3严重偏差 指可能导致产品报废或返工的偏差。 4.2职责 4.2.1操作人员 操作人员在生产中发现任何偏离指令的情况均记录在批生产记录或相应的记录本上，同时向班组长报告。 4.2.2车间主管和部门经理 车间主管在接到操作人员报告后立即核对事实，初步判断偏差级别并采取补救措施。若班组长无法作出决定，及时通知部门经理。必要时，通知相关部门经理和质量管理办公室经理，以便及时作出决定。班组长应把偏差发生时间、情况及所采取措施等均记录在偏差报告中。 4.2.3质量管理办公室人员 质量管理办公室人员对所发生的偏差及采取的措施作出判断，判断措施是否得当，是否会影响本批产品质量或影响到其它产品的质量等。本批产品必须经全项检验，符合质量标准要求后，方可按正常产品处理。为确定相关产品的质量，可通过做补充试验或稳定性试验的方法收集证据，以判断产品是否准予放行。评价过程及最终结论均记录在偏差报告中，并报质量管理办公室经理批准。 4.2.4质量管理办公室经理 必要时，质量管理办公室经理参与解决如何补救偏差。出现严重偏差或重要偏差的批产品的最终放行或报废，均需质量管理办公室经理批准。 4.3偏差处理程序 4.3.1偏差处理程序图： ： 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4.3.2偏差处理 4.3.2.1为微小偏差，质量管理办公室人员只需在成品批评价报告表中说明偏差原因、措施和结论。 4.3.2.2若为重要偏差和严重偏差，需由相关人员填写偏差报告。偏差报告报质量管理办公室经理或其授权人批准，同时抄送相关部门的经理及相关岗位的班组长。相关部门的经理应负责对相关岗位的员工进行培训，以免重复出现相同的偏差。 4.3.2.3若偏差导致整批产品或部分产品返工或报废，评价员应向车间相应班组长发出返工通知单或向仓库发出报废通知。 4.4偏差报告 偏差报告包括偏差涉及的产品批号、发生经过和原因，已采取和要求采取的纠正措施，对纠正结果的评估，为确定相关产品质量所作的补充实验报告及对相关批号产品处理意见和结论等。 4.5文件归档 4.5.1与处理偏差有关的所有文件，如检验结果、返工通知单、返工记录、报废通知单、偏差报告等均归入相关批的批档案中。涉及多批产品的偏差每份批档案中都应有偏差报告的复印件。 4.5.2每半年对偏差情况作一次总结。为以后的生产计划、文件管理、生产设施的改进等提供依据。劳动合同 ? ? 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 ? ? ??? 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： ??? 名称： 姓名： ??? 法定代表人： 身份证号码： ??? 地址： 现住址： ??? 经济类型： ??? 联系电话： 联系电话： ? ? 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至