经营部---预算员.docVIP

职务说明书 第1页（共2页） 单位：中建三局工程总承包公司 职务名称：预算员 编制日期： 年 月 部门：经营部 直接主管：经营部经理 任职人： 任职条件 学历或职称：大专（含）以上或初级以上技术职称 经验：从事工程预算工作两年以上 专业知识：工民建/工程造价/建筑工程管理 业务了解范围：工程预算套价/工程量计算/工程技术/工程成本管理 培训及持证：岗位证书 岗位要求的能力（仅限4种之内）： 协调能力/人际关系/表达沟通能力/分析判断能力/实施能力 职务目的： 通过对招标文件的正确理解，按时、高质量完成投标工作；通过及时收集、整理投标工程和在建工程的各项经济指标、各类单价等资料，为投标及承包测算提供依据。 沟通关系： 招标单位预算软件开发商管理顾问机构公司各部门基层单位公司领导内部 招标单位 预算软件开发商 管理顾问机构 公司各部门 基层单位 公司领导 外部 单位规模： 下属人员 下属人员类别 产值： 人数： 副经理： 利润： 直接： 专业人员： 职工总数：1500人 间接： 其他： 职务编号：经营—03 职务名称：预算员 职务说明书 第2页（共2页） 职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 数量/质量 1投标报价编制 根据招标文件要求，按时、高质量完成投标报价编制 全责 及时性/准确性/中标率 2各类造价软件的推广 熟练应用各类造价软件编制投标报价文件，提高工效。 全责 及时性/准确性 3投标报价、工程造价相关资料管理 通过及时收集投标报价、工程造价相关资料，并整理归档，为今后投标及承包测算提供依据。 全责 及时性/准确性 职务编号：经营—03 职务名称：预算员