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先看一个案例： 　某人年底奖金为6000元，与他同一工作室的同事取得6001元的年终奖金，如何纳税 全年一次性奖金所得税问题 6000÷12＝500　可以判断其适用税率为5% 应纳税额＝6000 ×5%＝300 6001÷12＝500.08　可以判断其适用税率为10% 应纳税额＝6001 ×10%-25＝600.1-25=575.1 案例：假定中国公民王某1至12月每月的绩效工资为1000元，12月31日又一次性领取年终奖金27000元，请计算该笔奖金应缴纳的个人所得税。 （1）判断该笔奖金适用的税率和速算扣除数 ［27000－（1600－1000）］÷12＝2200　　15%的税率　速算扣除为125 （2）应缴纳的个人所得税＝［27000－（1600－1000）］×15%－125＝3835 有没有税收筹划的空间？ 精心整理专业资料，请放心下载 全年一次性奖金所得税问题 例1：如果当月工资应纳税额≤ 0元，奖金≤ 6000元（月均≤ 500元），若此人月工资为1500元，所在地规定扣除额为1600元，奖金预计为6000元。 第1种 第2种 第3种 1－11月不纳税，则12月份： [6000－（1600－1500）］× 5% ＝5900× 5%＝295 将6000元取出1200元（100× 12）在当月工资中发放，月工资额为1100元，不纳税。 奖金应纳税＝（6000－1200）÷ 12 × 12 × 5%＝240 将6000元中取出2400元（200 × 12）放在当月工资发放，月工资额为1200元。 工资应纳税额＝（1200－1100）× 5% × 12 ＝60 奖金应纳税额＝3600 × 5% ＝180元 纳税合计＝180＋60＝240元 精心整理专业资料，请放心下载 全年一次性奖金所得税问题 例2：如果0月工资应纳税额≤500元，奖金≤ 6000元（月均≤ 500元），若某人月应纳税所得额为400元，奖金月均400元。 第1种 第2种 工资应纳税额 ＝400 × 5% × 12 ＝240 奖金应纳税额 ＝400 × 5% × 12 ＝240 纳税合计＝240＋240＝480 工资应纳税额 ＝500 × 5% × 12 ＝300 奖金应纳税额 ＝300 × 5% × 12 ＝180 纳税合计＝300＋180＝480 在这种情况下无需调整 精心整理专业资料，请放心下载 全年一次性奖金所得税问题 例3：如果500月工资应纳税额≤2000元，奖金≤ 6000元（月均≤ 500元），若某人月应纳税所得额为1600元，奖金月均400元。 第1种 第2种 第3种 工资应纳税额 ＝（1600 × 10%－25） × 12 ＝1620 奖金应纳税额 ＝400 × 5% × 12 ＝240 纳税合计＝1620＋240＝1860 工资应纳税额 ＝（1500 × 10%－25） × 12 ＝1500 奖金应纳税额 ＝500 × 5% × 12 ＝300 纳税合计＝1500＋300＝1800 工资应纳税额 ＝（1400 × 10%－25） × 12 ＝1380 奖金应纳税额 ＝600 × 10% × 12 －25＝695 纳税合计＝1380＋695＝2075 精心整理专业资料，请放心下载 全年一次性奖金所得税问题 例4：如果500月工资应纳税额≤2000元，6000＜奖金≤ 24000元（500＜月均≤ 2000元），若某人月应纳税所得额为1500元，奖金月均700元。 第1种 第2种 工资应纳税额 ＝（1500 × 10%－25） × 12 ＝1500 奖金应纳税额 ＝700 × 10% × 12－25 ＝815 纳税合计＝1500＋815＝2315 工资应纳税额 ＝（1700 × 10%－25） × 12 ＝1740 奖金应纳税额 ＝500 × 5% × 12 ＝300 纳税合计＝1740＋300＝2040 精心整理专业资料，请放心下载 全年一次性奖金所得税问题 例5：如果500月工资应纳税额≤2000元，6000＜奖金≤ 24000元（500＜月均≤ 2000元），若某人月应纳税所得额为1900元，奖金月均800元。（1900＋800＜2958.33） 第1种 第2种 第3种 工资应纳税额 ＝（2000 × 10%－25） × 12 ＝2100 奖金应纳税额 ＝700 × 10% × 12－25 ＝815 纳税合计＝2100＋815＝2915 工资应纳税额 ＝（2200 × 15%－125） × 12 ＝2460 奖金应纳税额 ＝500 × 5% × 12＝300 纳税合计＝2460＋300＝2760 工资应纳税额 ＝（2100 × 15%－125） × 12 ＝2280 奖金应纳税额 ＝600 × 10% × 12 －25＝