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专业带头人选拔培养及管理办法 [日期：2016-03-28] 来源：广西商业高级技工学校? 作者： [字体： 大? 中? 小] 为适应职业教育人才培养工作和国家示范学校建设的需要,加强学校的师资队伍建设，促进专业发展，创造和鼓励优秀人才脱颖而出的良好氛围，选拔一批具有良好师德师风，在某一专业领域里具有一定的知名度和影响力，能对本专业的建设和发展起到带头作用的高素质专业带头人，充分发挥专业带头人在专业建设中的示范作用，促进学校专业建设和教学质量的提高，提升学校教师队伍的整体实力和水平，依据教育部有关文件精神,结合学校发展需要及专业建设要求,特制定本办法。 一、指导原则 (一)坚持教学水平与师德修养并重、教学能力与教研能力并重、理论素养与实践技能并重的原则。 (二)坚持有利于专业发展、教学团队形成和教师成长的原则。 (三)坚持民主公开、公平择优、动态管理、目标考核的原则。 ??二、专业带头人的基本条件及产生方式 (一)专业带头人的基本条件 1.师德师风。专业带头人应具备良好的政治素养和教师职业道德素质，热爱职业教育事业。教书育人，为人师表，治学严谨，团结协作，在教师和学生中有较高的威望。 2.学历及职称。具有本专业或相近专业本科及以上学历，具备讲师以上专业技术职称且任职满三年以上。 3.业务素质。学术造诣较高，熟悉本专业学科发展动态和最新技术成果，在区内外同类院校或行业中具有较高