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党的建设工作制度 　 一、局机关党委委员会会议制度 （一）会议内容 贯彻落实上级党组织有关党的思想、组织和作风建设工作会议精神，研究、讨论、决定局机关党委重大工作部署和其它需要在党委委员大会上讨论决定的有关事项。局机关党委在局党组领导下开展工作。 （二）会前准备 局机关党委书记会前按会议制度向党组书记报告同意后召开，由局机关党委书记副书记承办会务工作。 （三）参加人员 局机关党委正、副书记，委员会委员。 （四）会议时间　 原则上每季度至少召开一次，特殊情况和有重要工作例外。 各党支部支委会按照局机关党委委员会的部署和基层党支部的要求召开，一般每季度召开一次。 二、党支部大会制度 （一）时间：每季度召开一次； （二）人员：本支部全体党员； （三）内容：主要是组织党员开展党的理论和以《党章》为主的党的基本知识学习；宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定，以及本支部决议；开展党员教育管理，保持党的先进性；讨论列为支部入党积极分子培养考察、讨论吸收新党员、预备党员转正及其它需在党员大会上讨论决定的有关事项。 （四）要求：党支部要按照“三会一课”制度抓好落实，开展好“创先争优”、“我为党旗添光彩”等党员主题实践活动。要按照党章规定的基层党组织八项基本任务和党支部的主要职责要求，切实发挥好党支部基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保各项业务工作目标圆满完成。 三、支部民主生活会制度 （一）时间：民主生活会每半年召开一次。局级领导干部除参加领导干部专题民主生活会，还应参加所在支部的民主生活会。 　　（二）人员：民主生活会由书记负责主持。开会前，支部（组织委员）要通知每个党员，做好准备，并按时召开，任何人不得无故迟到早退缺席。必要时可邀请党外群众参与。 　　（三）民主生活会的内容：按照上级党组织要求和自己在工作作风、履行职责、遵章守纪和党员标准等进行对照检查，开展批评和自我批评。 　　（四）会议要求：本着统一思想，团结同志、共同进步、改进工作的精神，以自我教育为主，正确开展批评与自我批评。严肃纪律，反对会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说等自由主义倾向。对民主生活会上提出的重大问题或意见，支部委员会要认真研究解决，制定改进措施，及时向党内外的群众反馈，接受群众监督。 　　（五）要认真做好民主生活会会议记录，会后认真整理，报送上级党组织。 四、支部“三会一课”制度 支部党员大会 党支部每季度都要召开一至二次支部党员大会。支部党员大会的主要内容是：审查机关支部委员会的工作；讨论决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举党支部委员会及选举（推荐）出席上级党的代表大会（代表会）的代表（代表初步人选、预备人选）；讨论接收预备党员和预备党员转正；提出对党员的奖励和违纪党员的处分、不合格党员的处置意见，决定职权范围内的对党员的表彰处分、处置；讨论决定支部其他重要问题或有关事项。 　　（二）党支部委员会 　　支部委员会应每季度召开一至二次会议，必要时也可随时增加会议次数。主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织指示、决议；分析研究党员、干部、职工的思想动态，结合实际制定教育管理监督措施；研究选举（推荐）事宜和发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作；研究表彰先进、处分违纪党员、处置不合格党员问题；研究并提出有关干部选拔任用等方面支部的意见；研究提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。 　　（三）党小组会 　　支部下设有党小组的，党小组会应每月召开一次。主要内容是：组织党员学习，研究贯彻执行支部决议和各项工作任务的意见；党员汇报个人的思想和工作情况；讨论选举（推荐）事宜、发展党员、预备党员转正和入党积极分子培养、教育、考察工作；讨论表彰先进、处分违纪党员处置不合格党员问题。 （四）党课 每年1-2课。基层党支部结合党员的岗位特点和思想实际，自行设计党课教育方案，?党课教育主题可丰富多彩，可以是“党员如何立足岗位发挥先锋模范作用”、“如何保持党员的先进性”等作为党课教育的主题；也可采用“用身边的事教育身边的人”的方式教育等，教育全体党员干部忠于职守、严于律己、爱岗敬业，发挥党员先锋模范作用。 五、党员目标管理制度 　　（一）党员目标管理内容 　　1、根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。 　　2、党员目标管理内容应包括：组织生活出勤、工作目标完成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用。 　　（二）每个党员具体目标的制订，应遵循个人自订、党小组互评与支委会审定相结合的原则进行。 　　（三）党小组对党员完成目标的有关情况应实事求是，有依据。 　　(四)党员目标管理考核评比由各支部实施，在年终总评与民主评议党员相结合基础上