河东中学班级管理量化考核细则.docVIP

河东中学班级管理量化考核细则 为了进一步加强学校班级管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和卫生习惯，创建文明守纪，整洁优美的校园环境，营造健康向上，和谐快乐的学习生活氛围，根据区教育局教育工作会议精神和我校创建特色学校实施方案要求，特制订《河东中学班级管理量化考核细则》。 第一条：班级管理量化考核成绩将作为班主任考核的主要依据。 第二条：班主任全面负责班级管理工作，努力创建品德优良，纪律严明，凝聚力强的班集体和整洁优美的学习环境。 第三条：考核项目及分值 考核分六项考核内容，分别为纪律、出勤、两操、卫生、财产、附加分。其中，纪律、出勤、卫生共100分，每周考核公布一次，由值周领导负责考核；卫生100分，每天检查两次以上，每月考核公布一次，由负责卫生管理的老师负责考核；财产100分，每学期检查两次，每学期期末考核公布一次，由保管员负责考核；附加分包括班级获奖和班级文化建设，得分直接加入学期班级考核成绩。 在班级考核中如出现以下情形，扣除班级得分。 （一）、纪律（40分） 1、不遵守学校规章制度，违反《中学生守则》和《中学生日常行为规范》每发现一人次扣4分。 2、不服从教育或管理，课堂上顶撞老师，打架斗殴等每人次扣10分。 3、参加学校和社会活动不积极主动每人次扣2分。 4、学生参与违法行为每人次扣20分。 5、班级出现重大安全事故每次扣20分。 6、班级早晚自习秩序混乱，大声喧哗每次扣4分。 7、自行车摆放不整齐每次扣4分。 8、桌凳、卫生用具、教学用具摆放不整齐扣4分、 9、校内骑自行车每次每人扣10分。 10、墙壁、黑板报乱涂乱画每发现一次扣4分。 （二）、出勤（30分） 1、请假每人次扣1分，最多每周扣5分。 2、旷课每人次扣10分。 3、迟到、早退每人次扣1分。 （三）、两操（30分） 1、班级无故不出操每次扣5分。 2、班级人数缺每一人扣1分。 3、广播操动作不规范、不整齐每次扣5分。 4、出入场列队不整齐、无组织、无纪律每次扣2分。 5、不能按时出操、迟到每次扣2分。 6、班主任不到操场或不组织管理学生每次扣2分。 （四）卫生（100分） 1、教室、环境卫生未打扫每次扣5分。 2、教室、环境卫生打扫不干净每次扣5分。 3、未坚持三洒二扫每次扣5分。 （五）、财产（100分） 1、凡班内公物（如黑板、玻璃、门窗、标语牌等）损坏每件每次扣5分，在规定时间内自行配好，否则迟1天每件加扣5分。 2、班内教学用具，人为损坏每件每次扣2分，在规定时间内自行配好，否则每迟1天每件加扣1分。 3、墙壁、桌面乱贴、乱画造成损坏的扣1—3分。 4、桌凳每学年检查1次，桌子每损坏1件扣50分，凳子每损坏1件扣25分。并在规定时间内自行修好，否则扣除当学期津贴。 5、班内所有粉笔、黑板擦等若发现浪费行为者，每次扣1—3分。 （六）附加分 1、班级获奖分为班级个人获奖和班级集体获奖两类： 1）、班级个人获奖： 校级奖励每人次加1分，区级奖励每人次加2分，省级奖励每人次加4分，国家级奖励每人次6分。 2）、班级集体获奖： 校级奖励每次加2分，区级奖励每次加4分，省级奖励每次加6分，国家级奖励每次加8分。 2、班级文化建设得分每次检查得分为依据。 3、班级获奖和班级文化建设每学期累计加入前五项得分，作为班级量化考核最终得分。 第四条：值周领导、值周教师应严格按以上条款检查督促并作好记录，认真填写学校日志和各项评比表，学生会各部门配合值周教师做好检查评比工作。 第五条：值周领导和值周教师应根据每天检查评比情况作好每周总结并在下周升旗仪式上作总结讲话。 第六条：根据各项考核成绩学期累计总分，各年级总分第一、二名的班级评为“优秀班集体”，班主任评为“优秀班主任”。 第七条：各班级应积极配合值周领导和值周教师工作，严格遵守《河东中学班级管理量化考核细则》规定。 第八条：本细则未尽事宜由校委会研究决定。 第九条：本《细则》自公布之日起执行。 河东中学 2010.10.15