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- 2020-01-28 发布于浙江
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学会赏识激励学生
最近,我看了一部电视剧《大当家》剧中的程月亮是自闭症患者但他记忆力惊人,对数字很敏感,非常聪明,唯一能与他沟通的是唐澜,后来在唐澜的帮助下他成长为一名真正的智慧大当家。程月亮作为有名的金融家为大家做演讲时说了这样一段话:幸好当时在我身边,出现了一位非常优秀的导师,她明白我,欣赏我,要不我可能还走不出那个房间,走不出自己的世界……这段话使我深受启发:学生的成长需要老师的赏识。
美国著名心理学家詹姆斯说过这样的话:“人性中最深切的本质就是被人赏识的渴望。”无论年龄大小,地位高低,人们都希望得到别人的认可与赞同,来自别人的赞扬或奖励,都会使被表扬者产生愉悦的情绪体验,当然学生也不例外,学生需要得到老师的赏识,进而增强自信。在教学中我们应如何做到赏识激励学生呢?
一、全面了解学生,发现他们的闪光点。
“金无足赤,人无完人”,我们应该相信每个学生身上都有优点,当然也都有缺点,这是一个最基本性的评价。我们通过与学生交流沟通,全面了解学生,从而发现学生身上的优势,例如有些学生虽然思考能力欠佳,但热爱劳动,团结同学,我们要善于发现并给予肯定。曾记得有人说“有效率的教学总是始于鼓励,终于成功;无效率的教学大多始于责骂,终于失败。”因而在教学中对学生的赏识会使学生增强自信,享受到收获的喜悦。这就要求教师善于发现学生的闪光点,给予及时地、恰当地鼓励与表扬。教师对优生的赏识大都能做到,但
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