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- 2020-01-28 发布于浙江
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卓越教育上海分校·学科教师教学服务工作常规管理条例
(2014-2试用)
计划、备课和总结
《授课计划》:在每个学员第二次课后,学科教师制定个性化的辅导方案,并提交给学科教研员审核后转发给相关班主任。每新的一个时期(一年四期:春季,暑期,秋季,寒假)教师要提前做好《学生情况阶段性总结及计划》。
必须做到备课上课,并于每周五12:00前将本周要上课教案发到学科教研员263邮箱,教研员收齐后进行数量统计和质量抽查(抽查每位老师不少于2份)。
学科教研员于当周五18:00前将本组教案和抽查情况记载表一起打包发给全科教研员复查(抽查每位老师不少于1份,且不和学科教研员重复)。全科教研员完成统计表和复查评价记载表于下周一晚18:00发给教学部主管。
上课
每个学员必须保证合理的上课频率才能保证教学质量。教师不得随意更改预排的上课时间(日期)或私自取消预排课程。如有请假等情况,只能通过班主任和学员沟通调整更改。否则,被视为旷课,因此产生家长投诉的处理由该教师全程参与安抚,若产生退费的由该老师承担全责。
保证上课授课课时,不得随意缩时,不得迟到或提早下课,应学生要求的中途休息不得超过5分钟。课堂不得以做试卷(连续时间达30分钟)代替上课。若教师发生迟到30分钟内当课时补回时间,超过30分钟,当次课继续上课,但该次课不计课时费。
上课期间教师要严格要求学员,关注学员状态。不得听任学员趴在桌上,不得
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