养老年金、遗属年金说明.ppt

重複加保之處理機制 (一)重複加保 1.禁止參加：公保被保險人不得另行參加勞工保險、軍人保險、農民健康保險或國民年金保險。 2.重複加保所生效果： (1)重複加保期間，除養老給付外發生之其他保險 事故不予給付。 (2)重複加保年資除得併計成就請領養老給付之條 件外，該段年資不予採認。 (3)重複加保期間所繳之公保保費，概不退還。 重複加保之處理機制 3.重複加保年資效果之除外規定： 被保險人具有下列各款年資之一者，不適用上述2之規定： (1)於94年1月21日以前之重複加保年資。 (2)因其他職域社會保險之保險效力起算規定與公保不同所致且不超過60日之重複加保年資(例：勞、農保)。 重複加保之處理機制 (二)依規定得重複加保 1.何謂“依規定得重複加保” (1)依規定得另受僱於固定雇主，擔任具有固定工 作及薪給且屬其他職域社會保險應加保對象之 職務者 。 (2)前項職務係指被保險人另受僱於財團法人、 社團法人、行政法人、公法人、公立學校或政 府機關（構），實際從事工作並定期支領固定 報酬之職務。 (3)應由其服務機關（構）學校依相關法規、內 部管理規定或聘僱契約，覈實認定並出具證明。 重複加保之處理機制 (二)依規定得重複加保 2.依規定重複加保所生效果： (1)自參加其他職域社會保險之日起60日內，得選擇溯自參加其他職域社會保險之日起退保,並退還保費。 (2)逾期未選擇者或選擇不退保者，其依規定得重複加保期間除養老給付外，發生其他之保險事故不予給付。 (3)依規定得重複加保年資除得併計成就請領養老給付之條件並依二種保險給付之差額核計養老給付外，該段年資不予採認。 重複加保之處理機制 例：重複加保 某甲90年1月1日起加入公保，106年1月1日退保，退保時56歲，其中有下列三段期間重複參加勞保： 92.1.1-92.12.31；95.1.1-95.12.31； 104.1.1-104.12.31 1.某甲若在104.1.1-104.12.31間發生保險事故時，不予給付 2.106年1月1日離職退保時，以16年之年資計算成就養老給付之條件(符合繳費15年、年滿55歲之條件)可領養老給付，但養老給付以14年核給。 重複加保之處理機制 例：依規定得重複加保 某甲90年1月1日起加入公保，106年1月1日退保，退保時56歲，其中有下列三段期間重複參加勞保： 92.1.1-92.12.31；95.1.1-95.12.31； 104.1.1-104.12.31(屬依規定得重複加保) 1.某甲可在 104.3.1(60日內)申請溯自104.1.1退出公保並退還保費。 2.逾期未選擇或選擇不退保,某甲若在104.1.1-104.12.31間發生保險事故時，不予給付。 3.106年1月1日退保時，以16年之年資計算成就養老給付之條件(符合繳費15年、年滿55歲之條件)，可領養老給付，養老給付以14年核給外，另外1年(104.1.1-104.12.31 )之養老給付，依二種保險給付保俸之差額核給。 增列生育給付 被保險人有下列情形之一者，得請領生育給付： 1.繳付本保險保險費滿280日後分娩。 2.繳付本保險保險費滿181日後早產。 被保險人符合前項規定者，給與2個月生育給付。 給付計算基準之調整 一次養老給付之計算 1.被保險人88年5月30日以前之保險年資： 第1年至第10年，每年給付1個月；第11年至第15年，每年給付2個月；第16年起至第19年，每年給付3個月；滿20年者，總計給付36個月。 2.被保險人88年5月31日以後之保險年資： 保險年資每滿1年，給付1.2個月。 一次養老給付之計算 例：私校被保險人於72年2月1日加保，104年6月1日退保，退保事故當月保俸為53,075元(無優存)： 1.88.5.30以前年資：16年3月30日 2.88.5.31-103.5.31年資：15年0月1日 3.103.6.1-103.5.31年資：1年 給付月數： 23+3(3/12+30/365) +1.2*(15+0/12+1/365) +1.2*1=37.2 ≦36 一次養老給付金額=37.2*53,075=1,974,390 養老年金之從寬請領條件 私立學校被保險人因公傷病命令退休者或符合公保全殘且經評估為終身無工作能力而退休(職)、資遣者，不受加保年資及請領年齡之限制；加保年資未滿15年者，以15年計。 養老年金-勞保年資併計請領公保年金 被保險人符合下列情形者，得於年滿65歲時，併計其曾參加勞工保險之保險年資，請領公保養老年金給付： 一、99.1.1日以後退保。 二、