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- 2019-06-07 发布于浙江
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新企业所得税年终汇算清缴调整项目
一、工资、薪金支出
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
工资、薪金支出是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、资金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资。以及与任职或者是受雇有关的其他支出。
个人因通讯设备制度改革而取得的通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
二、职工福利费、工会经费、职工教育经费
规定标准以内按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。标准为:
(1企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
(2企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。
(3除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
三、社会保险费
(1企业依照国务院有关主管部们或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”。即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
(2企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部们规定的范围和标准内,准予扣除。
(3企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合国务院财
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