人力资源管理师二级真题-2010年5月考期试题及答案.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.81万字
  • 约 17页
  • 2019-06-07 发布于浙江
  • 举报

人力资源管理师二级真题-2010年5月考期试题及答案.doc

第二部分 理论知识 单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小只有一个最恰当的答案) 26.短期企业唯一可变的生产要素是( ) (A)生产资料 (B)劳动资料 (C)资本投入 (D)劳动投入 27.对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。 (A)社会保险 (B)社会保障 (C)社会救济 (D)薪酬福利 28.一下不属于劳动保障法的是( ) (A)促进就业法 (B)社会保险法 (C)工作时间法 (D)老大福利法 29.顾客力量分析室企业特定经营环境分析的重要内容,不包括( ) (A)顾客购买动机分析 (B)市场商品消费结构分析 (C)顾客消费承受能力分析(D)企业产品消费群体分析 30.教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于( ) (A)首因效应 (B)光环效应 (C)投射效应 (D)对比效应 31.以下不属于人力资源特点的是( ) (A)时间性 (B)主观能动性 (C)消费性 (D)客观规律性 32.( )不属于静态的组织设计理论的研究内容 (A)管理行为规范 (B)权、责结构 (C)组织信息控制 (D)部门划分

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档