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- 2020-01-28 发布于浙江
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2009年文明创建工作制度
一、管理制度
1、建立、健全创建领导小组,建立以社区主任为组长的领导小组与全体社工参与的创建工作网络。
2、制定完整的文明创建规划,明确创建总目标,并建立分阶段目标。
3、确立党总支和班子成员共同管理的原则。
二、计划、总结制度
1、每年初制定年度创建工作计划,并能按计划认真实施。
2、每年末进行创建工作总结,并留存入档。
三、会议制度
1、每个月领导班子召开创建工作例会,商讨创建工作的具体落实情况。
2、对创建工作众出现的突发情况,随机召开会议,讨论解决方案。
四、评优制度
1、进行集体评优活动,开展文小区、文明单位评比活动,提高全体人员的综合素养。
2、开展个人评比,举行优秀党员、优秀工作者评比活动。
五、检查制度
1、按照各项评比活动的细则,随机或定期进行相应的检查,并填写检查记录。
2、每阶段结束,根据检查记录,确定评比结果。
张家坡社区
2009年2月11日
2010年文明创建工作制度
一、组织领导制度
1、建立党总支统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管的领导体制。
2、建立健全精神文明建设目标管理责任制,将创建工作细化、
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