中小企业解困的几点思考.docVIP

中小企业解困的几点思考 发布时间：2009-5-6　　 　　今年以来，我省经济运行中出现了一些新情况，新问题，很多企业遭遇了发展困惑，成长“烦恼”。深究缘由，有宏观经济制约因素，也有主观应对不力问题。问题企业主要是：结构调整不力，盲目扩张导致资金链断裂；产权制度不够明晰和人才结构不合理等造成了一些企业在发展方式转变中应对缺实招，解困无良策。所以今年很多企业出现的困难，既是意料之外，又属于必然之中。我们需要以理性的思维，全球化经济的视野去审视，不光分析客观原因，而更多地从企业自身身上找症结，这才是企业成熟的表现，才是推动企业转型升级的实际行动。为此，我想应从以下几个方面来重新思考对策。　　一、坚持发扬浙江人独有的创业精神　　浙江经济社会发展的一个重要推力，就是从夹缝中求生存的创业精神。这是浙江人最大的财富，也是重要的攻坚力量。但目前，有一部分企业面对困境，出现的悲观情绪大于积极进取的精神，与浙江的创业精神不太协调，主要反映的消极现象是：“冬眠论”。就是创业的暂休论。这类企业善于在顺境中发展，遇到困难就感到前途渺茫，对困难“看不到底”，就想着“冬眠”几年，以此休养生息，等待发展时机好了，再出来创业。这些企业与刚创业时相比，不同的是现在有了资产，有了富庶的生存条件。　　“过冬论”。现在流行说“冬天”的多，冬天来了，春天还会远吗？挺过现在，又将迎来艳阳天。企业这样认为，媒体也这样宣