GB、T 28001-2001职业健康安全管理标准.pptVIP

本资料来源;职业健康安全管理体系 规范 ---GB/T 28001-2001;职业健康安全管理体系-----强制性标准 旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。 本标准针对的是职业健康标准，而非产品和服务安全。（影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素） ;;4.2 职业健康安全管理方针 ;4.3 策划;4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划; 2、评价方法 a) 评价方法的选择必须确保是主动的 b) 选择的方法能规定风险分级（至少分出可、否承受） c) 方法要与生产实际、控制能力相适应 d) 方法为确定设施要求、培训需求及开展运行控制提供了信息 e) 要有必要的监视活动，从而保证方法实施的有效;序号;风险评价的结果与其他条款关系;4.3.2 法规和其他要求;4.3.3 目标 ;4.3.4 职业健康安全管理方案 ;序号;4.4 实施和运行 ;a、规定组织内每一个人员的作用，职责和权限，并文件化，予以传达。 b、最终责任由最高管理者承担 c、指定一名管理者代表 d、提供必要的资源 e、管代的职责：对OHSMS负责、向最高管理者报告体系绩效 ;4.4.2 培训、意识和能力 ;4.4.2 培训、意识和能力 ---条文解读 ;4.4.3 协商和沟通 ;3、外部协商与交流 a)?????? 是指向相关方宣传方针、沟通危险因素、评价和控制的及结果。 b)?????? 沟通有关的法律、法规； 接收并回复相关方的咨询、建议、投诉等信息。 形式：口头、电话、会议、文件、板报、意见箱、网络、录像、标语等。包括：政府、急救、消防等;4.4.4 文件 4.4.5 文件和资料控制 ;4.4.6 运行控制 ;需要控制的运行活动包括： ● 危险辨识、评价结果 ● 产品和工艺设计安全 ● 作业许可制度（如健康证） ● 设备维护保养 ● 安全设备与个人防护用品 ● 安全标志 ● 物料搬运与贮存 ● 运输安全 ● 采购控制 ● 供应商与承包商评估与控制等;4.4.7 应急准备和响应 ;4.4.7 应急准备和响应 ---条文解读 ;4.5 检查和纠正措施 ; 组织应建立并保持程序, 对职业健康安全绩效进行常规监视和测量。程序应规定: ---适合组织需要的定性和定量测量； ---对组织的职业健康安全目标的满足程度的监视； ---主动性的绩效测量, 即监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求； ---被动性的绩效测量, 即监视事故、疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效的历史证据； ---记录充分的监视和测量的数据和结果, 以便于后面的纠正和预防措施的分析。 如果绩效测量和监视需要设备, 组织应建立并保持程序, 对此类设备进行校准和维护,并保存校准和维护活动及其结果的记录。;1、建立程序 程序应告诉工作人员如何进行例行的监视和测量工作 如何对使用的监测设备、仪器进行维护 如何参照标准进行评价 如何上报有关部门 2、监测 对组织从事实现目标的活动进行监测 对重大危险因素进行监测，保持始终处于受控状态 对职业健康安全法规符合性的监测 对事故、职业病、事件和其他不良的职业健康安全绩效的历史证据（即已发生问题的监测） 对监测设备进行校准和维护 对监测结果进行评价与法规、目标、指标进行比较，以便不断改进 3、主动监测被动监测 主动：是超前的积极的预防性监测 被动：已发生问题的的统计、调查、分析（如事故、工伤、职业病、事件发生后的测量、统计分析）;组织应建立并保持程序, 确定有关的职责和权限, 以便: a）处理和调查: ---事故； ---事件； ---不符合； b）采取措施减少因事故、事件或不符合而产生的影响； c）采取纠正和预防措施, 并予以完成； d）确认所采取的纠正和预防措施的有效性。 这些程序应要求，对于所有拟定的纠正和预防措施，在其实施前应先通过风险评价过程进行评审。 为消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施，应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应。 组织应实施并记录因纠正和预防措施而引起的对形成文件的程序的任何更改。 ;1、建立程序主要用来控制处理，调查事故、事件不符合，并采取措施减少不良影响，采取纠正措施，避免再发生，程序中要对纠正措施进行评价，以免带来新的更大的风险作出规定，即对新的纠正措施应进行风险评估 2、对事故、事件、不符合应做到三不放过（原因不清、责任不明、措施不落实） 查清不符合的原因 采取纠正措施 修改原有程序 对