农村人力资本投资与回流农村剩余劳动力转移问题研究.docVIP

1 - 农村人力资本投资与回流农村剩余劳动力转移问题研究 摘 要:我国农村人力资源现状不乐观，即存在人口多、教育水平低、技术水 平落后等问题，所以开发农村人力资源具有一定的必要性，需要采取切实有效 的开发思路及对策。回流农村剩余劳动力是我国农村建设中很重要的资源，他们的顺利“二次就业”影响到社会的方方面面。提高人力资本投资力度，提高农村人力资本存量，是我们科学地应对金融危机、提高我国综合国力的必要途径。关键词:农村人力资源本；投资；农村剩余劳动力；就业 回流的农村剩余劳动力能否顺利地再次实现向非农部门和非农地区的转移和就业，并不是人们的主观愿望所能决定的，它是一个客观的历史过程，要受到多方面因素的制约。从我国目前农村剩余劳动力流动的现状看，不论是向非农产业转移，还是向非农区域转移，以及在转移的范围、地域和领域上，难度日益增大。其原因除政策壁垒因素外，还存在着其他阻碍因素，农村人力资本状况已经成为制约农村剩余劳动力流动和就业的关键因素。 1 农村人力资本的投资现状 人力资本是指人们后天通过对人的投资所形成的、凝结在人身上的、能带来未来的满足或收入的知识、技能、经历和熟练程度的总和。舒尔茨将人力资本投资分为医疗保健、在职培训、正规教育、成人学习、就业迁移五大类。 1.1 农村人力资本投资绝对值的变化　　随着我国经济