影楼新员工培训.docVIP

精选公文范文 PAGE 1 PAGE 1 影楼新员工培训 　　篇一：影楼人员新人培训计划 　　新人培训计划 　　新人进入公司后首先要接受7天新人培训 第1-2天：基础培训期 　　（1）心态调整 　　（2）礼仪培训 　　第3天培训： 　　（1）服务标准用语 　　第4-5天培训： 　　（1）每部门的工作的职责 　　（2）人员定位 　　第6天培训： 　　（1） 影楼各部门的岗位职责 　　（2） 门市谈单技巧学习 　　（3） 摄影化妆后期基础培训 　　（4） 影楼企业架构的深入认识第7天培训：整体升华期 　　（1） 前期培训心得总结 　　（2） 自身发展规划 　　（3） 考试 　　篇二：儿童影楼员工培训 　　专业品质 专心求精 　　员工培训 　　前台接待指导 　　（没有一成不变的接单方法，始终要保持热忱有礼，因为回头客占很大的比例，还有要不时称赞顾客家的宝宝，因为谁的孩子谁不觉得是最好的呢？还有一点最重要那就是一定要记住顾客宝宝的姓名。切忌！ 　　特别注意：服务八项基本原则 　　1、 进门“欢迎光临” 　　2、 有条件端水，察言观色，牢记顾客姓名 　　3、 各个部门，一手交一手，服务跟着走，一定要陪着顾客，千万不要因为人多而冷落顾客，服务周全。 　　4、 向同事介绍顾客的宝宝，并且不时称赞，以示尊重。 　　5、 帮助