典型培树促企业文化落地-最新资料.docVIP

典型培树促企业文化落地 　　一、先进典型培树的意义 　　先进典型对于建设和弘扬企业文化，形成具有省检修特色的群体，激励全体干部员工全身心投入到公司改革发展的各项事业，高质量高标准完成各项目标任务，具有重要的意义。 　　国网江西检修公司成立时间不长，加之办公地点遍布全省，偏远，员工工作、生活存在诸多不便，在一定程度影响了干部员工思想稳定和工作热情发挥。先进的、正面的典型能够起到积极的教育、引导和鼓励作用，培育先进典型，宣传先进典型，用好先进典型，让身边人谈身边事，最具有说服力和感染力，以先进典型的榜样示范作用凝聚好人心、凝聚好智慧，可以更好地激发广大员工爱岗敬业，创新奉献的热情和动力，不断推动优秀企业文化的传播落地。 　　二、工作思路 　　（一）重引力，立足发展需求选典型 　　时代精神，是一个时代的风尚在千万人身上的体现。以人为本，以基层一线职工为本，是一个企业强基固本，尊重职工、关心一线、依靠职工、服务全局的重要思想内核。立足时代发展大背景和全局输变电生产工作实际，不断优化理念思路，探寻规律方法，着眼发现，多视角、全方位挖掘和选树来自基层、奉献企业的先进典型，是建设和弘扬统一的企业文化在基层落地的具体实践。 　　（二）展魅力，突出立体宣传颂典型 　　选树典型的目的就是要把他们的事迹宣传出去，统筹推进企业文化传播工作，进而起到大力宣传建设和弘扬统一的企业文化的作用。通