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公司岗位竞聘自我评价 　　自我意识的概念应该大于自我评价，因为自我意识既包含对自我的描述(如我高兴)，又包含对自我的评价(如我数学好)。下面是小编为大家提供的关于公司岗位竞聘的自我评价，内容如下： 　　【公司岗位竞聘自我评价一】 　　各位领导，各位同事： 　　大家好! 　　我叫XX，今年37岁，大专学历，现在XX公司XX部做XX岗位工作。 　　首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。 　　在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年8月，我毕业于XXXX学校，分配到XX公司，从事XX岗位工作。95年3月，到XX总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。2000年10月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月，到下属分公司做综合管理部任主管。2008年4月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。 　　多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。 　　我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。 　　不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员