如何加强医院会计人员的职业道德建设-2019年精选文档.docVIP

如何加强医院会计人员的职业道德建设 　　一、爱岗敬业，在医疗第一线提供优质服务 　　爱岗敬业是医院会计人员职业道德的基本要求，是会计人员有否职业道德的首要标准，同时也是医院会计职业道德规范的核心。这就要求医院会计人员要热爱自己的职业，树立全心全意为患者服务的思想，在工作中忠实地履行岗位职责，以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作，做到认真负责，恪尽职守。在医院这个以救死扶伤为己任的特定环境下，会计人员肩负着本职及为医疗一线服务的双重责任，爱岗敬业就显得更为重要了。2003年，当“非典”肆虐的紧要关头，徐州市传染病医院的发热区成了人人避之不及的地方，远离发热区就意味着生命的保障，在 “非典”的严峻形势下，在发热区工作的会计人员的心理压力是可想而知的。但徐州市传染病医院的财务人员没有退缩，自觉地履行着爱岗敬业的职责，积极服从医院的整体安排，全力配合一线的医务人员，团结协作，最终战胜了“非典”，实践了为医疗第一线提供优质服务的承诺，体现了医院会计人员高尚的职业道德水平。 　　二、诚实守信，廉洁自律，树立良好的医院形象 　　“诚信为本，操守为重”。“诚信”是会计职业道德的根本。在医院的管理制度下，诚实守信对会计人员来讲就是要求他们尽最大的努力，急病人所急，想病人所想，一切以病人为中心，围绕医院的总体发展目标，在反映医院对社会交往活动的过程中，切实承担会计人员的义务和职责，做到诚