内蒙古工业大学博士研究生指导教师遴选办法(试行)(精).docVIP

内蒙古工业大学博士研究生指导教师遴选办法(试行 (2003-12-30 为加强我校博士生导师队伍建设,适应博士研究生教育发展的需要,保证博士生培养质量,根据国务院学位委员会学位[1999]9号及有关文件精神,结合我校实际情况,特制定本办法。 一、总则 第一条博士生指导教师是一个重要的工作岗位,而不是教授中的一个固定层次和荣誉称号,应依据各博士学位授权学科的实际需要及担任博士生指导教师所应具备的基本条件遴选指导教师。 第二条遴选博士生指导教师要按需设岗,坚持标准,严格要求,保证质量,公正合理。 第三条遴选博士生指导教师的审核工作应有利于学校长远发展和学科队伍的建设,有利于提高博士生的培养质量。 二、基本条件 第四条坚持四项基本原则,热爱研究生教育事业,熟悉国家和学校有关研究生教育的法规和政策。能教书育人,为人师表,具有高尚的科学道德,严谨的治学态度。能认真履行博士生指导教师职责,每年能保证有半年以上的时间在国内指导博士生。 第五条具有教授或相当专业技术职务,新增博士生导师年龄一般应在60岁以下,原则上应具有博士学位。 第六条有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验,现从事的研究方向特色突出,优势较明显,且具有重要的理论意义或实际应用价值。近5年来至少主持过1项国家级或2项自治区级的重要科研项目。 第七条申请博士生指导教师还应具备以下条件之一(近五年内: 1、作为第一作者(或本人指导的研究