电大2018管理学基础形考任务答案.docVIP

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  • 2019-06-06 发布于安徽
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电大 2018 管理学基础 形考任务答案 客观题 共 20 题(满分 40 分) 一、单项选择题(共 10 题,每题 2 分) 第 1 题. 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加 以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的( ) 原则。 A. 现实性 B. 可行性 C. 程序性 D. 权变性 第 2 题. 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体 系,其中,领导行为的主体是( )。 A. 组织目标 B. 行为结果 C. 领导者 D. 被领导者 第 3 题. 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高, 部门之间的协作关系可以较 多地运用规范的手段来实现,权力分配可以体现( )的特点。 A. 集权 B. 分权 C. 均权 D. 授权 第 4 题. “管理的十四项原则 ”是由( )提出来的。 A. 韦伯 B. 泰罗 C. 梅奥 D. 法约尔 第 5 题. 在管理的各项职能中,( )职能能够保证目标及为其而制定的计划得以 实现。 A. 领导 B. 协调 C. 控制 D. 计划 第 6 题. 狭义的计划指的是( )。 A. 执行计划 B. 制定计划 C. 计划准备 D. 检查计划 第 7 题. 有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是( )。 A. 决策权 B. 组织权 C. 指挥权 D. 人事权

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