安徽图书馆十二五人才培训规划.docVIP

PAGE 1 PAGE 7 附件一 安徽省图书馆“十二五”人才培训规划 为贯彻全国文化体制改革工作会议精神，推动“十二五”时期安徽图书馆事业的繁荣发展，结合安徽省图书馆实际，特制定本规划。 一、指导思想和基本目标 （一）指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以提高建设社会主义先进文化、建设和谐文化的能力为重点，贯彻落实“人才兴文”战略，领会胡锦涛总书记在中央政治局第22次集体学习时的重要讲话精神，推动学习型人才队伍建设，扎扎实实做好图书馆人才教育培训工作，为实现“十二五”时期安徽省图书馆发展目标提供有力的人才支持和组织保障。 （二）基本目标 1．全面提高我馆全体员工的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质。用五年时间，年人均培训学时数从目前84学时逐步提高到2015年人均培训学时数不少于96学时。 2．健全立足本馆、面向全省各级基层图书馆、体现图书馆工作特点的培训体系；依托安徽省图书资料系列专业技术人员继续教育培训基地，以及省文化系统计算机应用能力培训基地、省古籍保护中心、省文化资源共享工程分中心、省联合编目中心的资源优势，形成外派学习、组织培训、交流实践、在职教育和远程在线学习 “五位一体”的培训格局；建立统一规范、分类培训的管理体制；形成以人为本、科学高效、资源优化、与时俱进的工作机制。进一步健全图书资料专业