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- 2019-06-08 发布于浙江
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历年中级经济基础试题
单选题
1、劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
单选题
2、2009年6月15日,A国某机电公司电告B国某科研所,欲以CFR条件向该科研所出口一批高精密仪器,总价款为1000万美元。6月21日机电公司收到科研所回电,科研所提出降价为950万美元,机电公司于6月24日电告科研所同意其请求,科研所于当天收到此传真,机电公司按照乙公司的要求于6月25日将货物运至A国C市港口装船,在公海航行时,由于大风浪使集装箱发生损坏,部门高精密仪器受到损坏。7月20日货物运至B国港口,科研所拒绝接收货物,并向机电公司索赔。
根据有关法律规定,机电公司与科研所间的合同于()成立。
A.6月15日
B.6月21日
C.6月24日
D.6月25日
多选题
3、非违约方请求违约方继续履行的,应当满足以下()要件。
A.有违约行为发生
B.有债权人的请求
C.继续履行不违背合同的性质和法律规定
D.债务能够继续履行
E.双方在合同里面约定了该违约责任形式
多选题
4、下列选项中,对股东会该项决议投反对票的股东能够请求公司按照合理的价格收购其股权
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