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- 2019-06-08 发布于浙江
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品质部
组织与职位体系
文件编号
-PQD-018
版本
A/0
生效日期
2017-07-01
页次
第 PAGE 1页共6页
第一部分部门职能描述
品质部职能描述
部门主要职责
品质管理平台建设
起草并优化部门内部管理制度、工作规范、流程,部门职能与岗位说明书的工作,并督促其贯彻执行。
制定部门年度、月度质量目标。
根据前阶段质量目标达成情况与销售部门收集的顾客满意度信息,制定与提出下阶段质量目标和针对性质量改进措施,以达到持续改进的目的。
组织对质量管理体系的策划、编写、实施、监督和评审工作。
品质检查
负责原材料、半成品和成品检验、判定和记录工作。
当检查中发现不良时进行及时反馈,并开具不良报告。
跟踪与验证与其相关事项产生不良的纠正与预防措施是否实施。
当生产过程出现原材料/部品不良需要退货时,IQC需对不良品进行判断是否来料不良。
品质保证
主导计量和监测仪器的登记、保管、维护、校准与抽查盘点。
负责新产品、变更品的测试与验证,及记录工作。
负责量产品材料变更的最终判定。
负责定期对量产品的可靠性试验并记录。
负责对纠正和预防措施的监督与验证。
负责客退和客诉处理并记录。
品质工程
按技术文件,制定原材料、半成品和成品在进料、制程、出货的检验标准和检验规范。
参与新产品的质量标准的建立。
参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。
对发生不良的产品组织分析检讨工作,对纠正
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