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职位说明书 职位名称 职位代码 所属部门 职位等级 直属上级 职位编制 职位目标： 1、 2、 3、 工作职责范围： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 KPI指标： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 职位权限： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 与其他职位的关系： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 任职资格： 1、年龄： 2、性别： 3、教育背景：学历、专业（包括要求所接受过的培训） 4、经验：从事本岗位工作年限或相关年限。 5、技能：管理技能、专业技能等。 6、其他要求：如工作环境、工作时间等。 表2-2 职位说明书 人员需求申请审批表 部门名称 需求职位名称 需求人数 本职位计划编制人数 本职位目前在编人数 本职位薪资建议 要求工作地点 要求到岗时间 其他特殊要求 用人部门申请理由 申请人： 日期： 人力资源部意见 签名： 日期： 总经理意见 签名： 日期： 备注栏 表3-2 人员需求申请审批表 主要招聘渠道一览表 渠道 类别 主要服务内容 适用职位 优缺点分析 综合