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- 2019-06-08 发布于浙江
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改善提案制度 改善提案制度 编号:ZD-QG-002 版本:B/0
公司制度仅限于内部使用,不可私自外发、复印。 第 PAGE 4页 / 总 NUMPAGES 6页
佛山市星光传动机械有限公司
改善提案制度
总则
目的
激励员工不断地去发现问题并实施改善,提升员工问题解决能力;
激活员工改善意识,营造敢于突破,不断创新的企业文化氛围;
适用范围
适用于公司全体员工。
定义
改善提案:任何改善工作品质、提升工作效率、降低产品或人力成本的改善措施,经实践取得预期改善目标的活动;根据改善效益是否可量化,改善提案分为经济效益型与无形效益型。
以下情况不可认定为改善提案:
违反公司战略、文化、制度、流程等而被要求进行整改;
公司文件规定或岗位职责内应尽未尽事情的执行;
已获取公司其他专项活动(如新产品开发、技术创新项目等)奖励;
无具体改善对策而仅采取培训学习、熟练度提高等进行的改善;
在一个自然年度(1月1日-12月31日)内,已有提案提出相同的改善措施(生产、技术部门可在不同年度提出相同措施的应用于不同改善对象的改善提案)。
引用文件(无)
职责
监察中心-稽核部
负责接收、登记改善提案,确认改善提案效益;
负责改
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