顺德区第二人民医院中层干部公开选拔-顺德妇幼保健院.docVIP

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  • 2019-06-18 发布于天津
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顺德区第二人民医院中层干部公开选拔-顺德妇幼保健院.doc

附件广东医科大学附属妇女儿童医院顺德区妇幼保健院中层干部公开招聘实操考核评分表参与公开招聘人员姓名招聘职位产房护士长考核项目一例异常分娩肩难产的预处理及手法考核时间评分标准分值考核得分能力不足不能达到岗位要求分能力一般尚未达到岗位的要求分能力中等基本达到岗位要求分能力较好达到岗位要求分能力非常好完全达到岗位要求分说明请根据参与公开招聘人员的实践考核表现对照评分标准填写相应的分值评委签名广东医科大学附属妇女儿童医院顺德区妇幼保健院中层干部公开招聘实操考核评分表参与公开招聘人员姓名招聘职位产房护士长

附件2 广东医科大学附属妇女儿童医院(顺德区妇幼保健院) 中层干部公开招聘 实操考核 评分表 参与公开招聘人员姓名 招聘职位 产房护士长 考 核 项 目 一例异常分娩(肩难产)的预处理及手法。 考 核 时 间 评分标准 分值 考核得分 能力不足,不能达到岗位要求。 5分 能力一般,尚未达到岗位的要求。 10分 能力中等;基本达到岗位要求。 15分 能力较好,达到岗位要求。 20分 能力非常好,完全达到岗位要求。 25分 说明:请根据参与公开招聘人员的实践考核表现,对照评分标准填写相应的分值。 评委签名: 广东医科大学附属妇女儿童医院(顺德区妇幼保健院) 中层干部公开招聘 实操考核 评分表 参与公开招聘人员姓名 招聘职位 产房护士长 考 核 项 目 新生儿窒息复苏操作。 考 核 时 间 评分标准 分值 考核得分 能力不足,不能达到岗位要求。 5分 能力一般,尚未达到岗位的要求。 10分 能力中等;基本达到岗位要求。 15分 能力较好,达到岗位要求。 20分 能力非常好,完全达到岗位要求。 25分 说明:请根据参与公开招聘人员的实践考核表现,对照评分标准填写相应的分值。 评委签名: 广东医科大学附属妇女儿童医院(顺德区妇幼保健院

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