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- 2019-07-06 发布于浙江
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东乡县人民医院住院医师规范化培训制度KJZD-004: 日2月11年2015修订日期: 日8月5年2010生效日期:一、住院医师必须经过上岗前教育、技能培训、主要科室(内科、外科、儿 年、考核合格后方能上岗工作。2科、妇科、感染科)轮转二、住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度,不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。如有违反医院规章制度者,医务科将责其 离岗教育,离岗期间扣发工资及补贴。必须凭医务科开出的转科通知单到下一个科住院医师按计划轮转科室,三、 否则不予认定。,室报到,各科室不得自行接收住院医师到科培训住院医师必须经过出科考核,四、由医务科开具出科通知考核成绩合格者,单,方能进入下一科室培训,成绩不合格或表现不好者,科室提出意见、医务科 审定,将继续本科室培训一轮。五、请病、事假超过两周者,应延长该科室培训一个月;未完成该科室培训 计划者不能出科,应继续该科室培训一个周期。,如发现未填六、住院医师在培训期间,应认真填写《住院医师培训手册》 。)写培训手册的,按不合格处理(重新轮转培训 七、培训内容:第一阶段为轮科培养,年。2住院医师培训时间为住院医师培训模式:(一)首先进行为期一周的岗前教育,结束后进行医院规章制度。主要学习法律法规、考试,考核合格后进入轮科培
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