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汽车电子服务公司客户服务质量提升探究结论与参考文献 本文关键词:服务质量,参考文献,探究,汽车电子,服务公司
汽车电子服务公司客户服务质量提升探究结论与参考文献 本文简介:结论 客户满意度对于我国企业而言是一个较为特殊的存在,它通常属于企业战略管理的一部分,但却难以得到足够重视,最终导致客户满意在一定程度上停留于一种形式或口号,难以对企业发展真正起到促进作用,最终为企业创造价值。在国外,客户满意度研究起步较早,有着比较丰富的经验,但国外大型企业客户满意度体系虽然
汽车电子服务公司客户服务质量提升探究结论与参考文献 本文内容:
结论
客户满意度对于我国企业而言是一个较为特殊的存在,它通常属于企业战略管理的一部分,但却难以得到足够重视,最终导致客户满意在一定程度上停留于一种形式或口号,难以对企业发展真正起到促进作用,最终为企业创造价值。在国外,客户满意度研究起步较早,有着比较丰富的经验,但国外大型企业客户满意度体系虽然相对完善,但未必适合中国市场环境。因此各企业应根据自身实际,建立合适的客户满意度测评及提升体系并有效实施,方能最大程度地发挥其作用,成为企业运营管理的有机组成部分。
本论文通过对大量国外及国内参考文献进行对比研究,拾众多前人之牙慧,以TE公司为研究对象,以其客户满意度现状为出发点展开调查、发现问题,分析、明确原因,尝试寻找一条与TE公司相适应的客户满意度提升道路。概述如下:
第一、明确研究对象。介绍TE公司基本情况、客户关系管理、客户满意度测评指标及其问题点。
第二、把握现状。针对客户选择与TE公司合作的ldquo;动机rdquo;及ldquo;需求rdquo;两方面,对20个重点客户进行试访;根据试访结果并结合汽车行业特点及TE公司具体情况,为其量身定做四级测评指标体系;遵循此指标体系框架编制调查表,并实施问卷调查;对调查结果进行定量及定性分析、深入研究,识别出TE公司之问题所在。
第三、方案设计。针对调查识别出的问题,分析深层次原因,遵循一定原则,理清思路,对TE公司客户满意度提升方案进行设计。
第四、实施计划及保障措施。有针对性地拟定了客户满意度提升方案的详细实施计划,并明确了方案保障措施,即争取公司管理层支持,重视内部员工管理以提升员工满意度,建立客户满意的服务理念及管理机制等。
部分客户满意度提升计划已经实施,如客户满意度管理小组及客户投诉处理小组的建立,PM及FAE团队的配备,投诉处理平台TECHS的投入等。从客户初步反馈情况可知,该提升方案的确抓住了TE公司当前主要矛盾,在客户服务尤其是售后服务方面改善效果明显。随着一些ldquo;更深入rdquo;
措施进一步落实到位,相信将长期提升TE公司客户满意度。当然,市场环境及客户需求并非一成不变,客户满意度测评指标体系及客户满意度提升方案也需与时俱进,须随TE公司的发展而不断改进和完善,融入TE公司企业文化及品牌建设,成为TE公司运营管理的重要组成部分,为TE公司带来更大经济效。如果该方案实施确有成效,希望可以将该客户满意度提升机制展开推广,帮助汽车行业更多企业在客户满意度方面抛开过去的陈旧想法,充分利用既有资源,提升客户满意度,从而得到更好、更快的发展。
MBA论文是一次非常难得的理论与实际相结合的机会,虽然内容繁多,过程繁琐,但收获颇丰。经过本次论文编写,即客户满意度指标体系建立、问卷调查、提升措施的设计与实施,以及与老师和同学的交流,本人认识到:
第一、任何一家公司要提升客户满意度,必须首先建立一套ldquo;适合自身rdquo;的测评指标体系,充分把握客户满意度现状,尤其是存在的问题,然后才有提升的出发点及着力点,如何找出ldquo;适合自身rdquo;的指标体系是关键。
第二,本论文结合TE公司所处汽车行业特点及TE公司自身实际,通过对重点客户ldquo;试访rdquo;摸清了直接影响满意度的重要方面,即满意度因素,该ldquo;试访rdquo;非常必要,具有普遍适用性。
第三、本论文为TE公司设计的四级满意度指标体系,反映了汽车行业特点,具有一定代表性,有借鉴意义。
第四、客户满意度管理小组,一个专门为管理客户满意度而建立的团队,是一个让TE公司客户满意度提升方案得以系统实施和长期管控的重大举措。如何让这样的管理团队不成为企业的负担,长期有效运作,真正发挥作用,需要更多深入具体的探讨研究。
综上所述,本论文尝试从多方面、系统而又不失针对性地设计TE公司客户满意度提升方案,制定实施计划、并给出了保障措施。部分计划已经实施,从客户初步反馈可知,该方案能够广泛适应当前市场及客户需求,帮助
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