沈阳体育学院重点实验室、(精).doc

PAGE —PAGE 1— 沈阳体育学院重点实验室、 研究中心管理暂行办法 为了进一步改善科学研究和教学实验条件，提高实验室使用效率，使我院实验室向省级重点方向发展，加强对各重点实验室、研究中心的宏观管理，使其在专业、学科建设和科学研究中发挥积极作用，特制定本办法。 一、重点实验室、研究中心的组织 1.学院重点实验室、研究中心的人员组成采取专、兼职结合，以兼职人员为主的方式。各重点实验室、研究中心除配备少数专职人员负责仪器设备维护管理、资料管理等工作外，相关学科研究人员以研究项目进入实验室或中心开展研究工作。 2.重点实验室、研究中心可以根据本中心研究发展计划，由主任邀请相关学科研究人员进入本实验室或中心，共同开展申请项目等各类学术研究活动。 3.重点实验室、研究中心主任通过全院竞聘，由学术委员会组织专家评审委员会评审，报学术委员会通过，最后报学院批准任命。任期3年。 4.重点实验室、研究中心的管理和运行由各所属系部负责，学院对其行使宏观管理和定期检查监督的权利。 5.学院对新建实验室或中心投入仪器设备、办公设备、基础资料购买等启动经费。 二、重点实验室、研究中心的权利 1.自主管理本实验室或中心的人员、经费、设备及设备使用安排；自主管理本实验室或中心的日常事务。 2.享有以本实验室或中心名义对内或对外开展学术交流、学术活动的权利；可以以本实验室或中心名义组织院内外人员开展科学研究活动、申报或发表研究成果。 3.对于利用本实验室或中心实验设备或研究资料等条件产生的研究成果，享有署名权。 4.允许自主开展对外科技服务，并获得适当的经济报酬，在对本校研究者提供设备、资料及人员服务中，可以收取适当的消耗品费用；对研究生提供上述服务时，可以收取一定的人员劳务费用。 三、责任与义务 1.各重点实验室、研究中心应接受学院的宏观管理及检查、监督与指导。在经费收支方面，应遵守学院有关财务规定并接受学院财务处的检查监督；在人员管理使用方面，应遵守学院有关人事规定并接受学院人事处的检查监督；在科研学术活动方面，应遵守学院有关科研管理规定并接受学院科研处的检查监督。 2.各重点实验室、研究中心根据管理需要制定相应的管理规章制度并报学院相关部门批准、备案。 3.各重点实验室、研究中心应为本校研究者优先提供服务。本院教师可以按照自带项目进入实验室或中心成为临时成员的方式或申请服务的方式进入重点实验室、研究中心，使用实验室或中心的实验设备或研究资料，获得咨询指导。 4.以项目进入重点实验室或研究中心方式者，重点实验室或中心拥有其成果的署名权，除消耗品费用由进入者承担外，不再收取设备折旧、人员劳务等其他费用；以服务方式进入者，重点实验室或研究中心可以与其协商获得署名权，可以收取消耗品及适当比例的人员劳务费。 5.各重点实验室、研究中心应按照教学计划要求，为学院本科、研究生教学提供无偿服务。教学过程中的消耗品费用按学院有关规定由相关部门负责。 6.各重点实验室、研究中心在对内、对外科技服务中获得的经济报酬必须首先用于保证实验室或中心的正常运转，包括设备维护、日常消耗、资料补充等，比例不低于收入的50%，其余部分方可作为人员劳务报酬。所有经费收支须经过学院财务处，不得单独设立帐号或自设金库。 7.各重点实验室、研究中心必须积极开展学术研究和科技服务活动，保证以实验室或中心名义3年内承担国家级课题1项以上，或每年承担省部级课题1项以上；在国内核心期刊发表学术论文1篇以上；在《沈阳体育学院学报》发表学术论文1篇以上。 8.各重点实验室、研究中心应为学院学术人才培养发挥作用，以实验室或中心名义承担的课题必须包括本院副高级职称及中级职称教师各1名以上。 9.各重点实验室、研究中心应大力加强横向联合研究，积极开展对外科技服务，吸纳社会研究经费。除初期建设启动经费由学院投入外，各重点实验室、研究中心正常运转经费、设备维修及自身研究消耗所需经费等，均应由对外课题经费、科技服务经费等方式自行解决。 10.各重点实验室、研究中心对人员劳务费、设备使用费、科技咨询服务费等各项收费应明确制定收费标准与办法，报财务处备案，并由财务处设立专门帐户管理。 四、检查与监督 1.财务处负责对各重点实验室、研究中心经费使用的日常检查监督，大笔经费使用应有学院监察审计处参与审计。 2.科研处每年对各重点实验室、研究中心的学术工作情况进行检查。各实验室或中心对本年度工作情况，包括学术活动情况、研究成果、科技服务、经费使用等向学术委员会进行全面报告。 3.学术委员会每年对重点实验室、研究中心进行一次评估。主要内容包括： （1）学术研究工作：研究工作、学术交流、科技服务、成果业绩； （2）经费使用情况：获得外源经费、经费使用； （3）管理情况：管理规章制度的建立与执行； （4）服务情况：