衡阳县河长制工作考核办法.doc

衡阳县河长制工作考核办法 为推动党委、政府积极履行职责，促进河长制工作取得实效，根据中共衡阳县委办公室、衡阳县人民政府办公室《关于全面推行河长制的工作方案》（蒸办[2017]16号），结合工作实际，制定本办法。 一、考核对象 各乡镇党委、政府，乡镇、村级河长。 二、考核原则 （一）考核方案与工作要点相衔接的原则。河长制考核与年度河长制工作要点相衔接、同部署，按照年度工作要点制定年度考核方案，分年度确定考核内容。 （二）日常考核与年终考核相结合的原则。河长制日常考核结果计入年度考核评分，日常考核结合日常工作进行，主要包括水质监测、河长制信息公开、举报投诉处理、督查问题整改落实情况等。 （三）分工负责的原则。考核工作按照职责分工，由县级成员单位分别负责，由县河长办综合汇总。 （四）定量与定性的原则。充分利用现代科技和水质监测网络，对重要河流、水库的水域岸线变化、乱占乱建和水质污染等事项开展常态化监测，为考核提供技术支持。对水质持续改善的地区给予奖励，对水质继续恶化的地区追究责任。 三、考核程序 （一）制定考核方案。根据河长制年度工作要点，县河长办负责制定年度考核方案报总河长同意。 （二）开展年度考核。根据考核方案，县河长办、县级成员单位根据分工开展考核。 （三）公布考核结果。计算各乡镇单个指标的分值和综合得分报县河长办汇总，经总河长审定，公布考核结果。 四、考核分工 县考核办负责将河长制考核纳入县委县政府对乡镇党委、政府绩效评估指标体系。 县河长办负责河长制考核的组织协调工作，统计及公布考核结果。相关县级成员单位根据职责分工制定评分标准，并承担相关考核工作。 五、考核结果运用 （一）考核按得分高低进行排序，60分（含60分）以上为合格，60分以下为不合格。对于合格以上、排名前3位的乡镇给予相应奖励，排名末2位的乡镇河长通过约谈予以督促。对于不合格的乡镇予以通报，限期整改，并追究责任人的责任。 （二）考核结果抄送县委、县政府及县委组织部、县人力资源和社会保障局、县审计局等有关部门。 （三）考核结果纳入县委县政府对乡镇党委、政府绩效考核内容，作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。 《2017年度衡阳县河长制工作考核方案》附后。 2017年度衡阳县河长制工作考核方案 根据中共衡阳县委办公室、衡阳县人民政府办公室《关于全面推行河长制的工作方案》（蒸办[2017]16号），和《衡阳县2017年实施河长制工作要点》，制定本方案。 一、考核对象 各乡镇党委、政府，乡镇、村级河长。 二、考核内容及分值 （一）组织体系（20分） 1．出台工作方案，建立覆盖至村（社区）的河长制组织体系，明确乡、村各级河长（5分，县河长办）； 2．制定河长制工作制度，健全工作机制（5分，县河长办）； 3．掌握河库情况，建立一河一档；制定工作方案，实行一河一策（5分，县河长办）； 4．落实工作责任，按照部门责任分工，协调联动，明确责任人（5分，县河长办）。 （二）能力建设（15分） 1．落实乡镇河长办工作机构、人员及经费（4分，县河长办）； 2．乡镇对河道管理联合执法队伍工作配合与支持（3分，县河长办）； 3．启动建立河库管护信息平台及监控系统（3分，县水利局）； 4. 公布乡镇和村级河长、副河长名单，竖立河长公示牌，设立监督电话（5分，县河长办） （三）主要任务（55分） 1．辖区内省、市级水功能区断面水质监测情况，考核评分以每月监测数据为准（10分，县环保局、县水文局、县水利局）； 2．控制工矿企业及工业聚集区水污染防治、排污口整治（7分，县环保局、县水利局）； 3．黑臭水体整治、农村生活垃圾治理、污水处理设施建设（7分，县住建局）； 4．畜禽养殖污染控制、农业面源污染防治（6分，县农业局、县畜牧水产局）； 5．船舶港口污染防治、非法码头整治（6分，县交通运输和旅游局）； 6．河道管理范围划界、非法采砂专项整治、河道垃圾清理、沟渠清淤疏浚（6分，县水利局、县国土资源局）； 7．开展护河专项整治行动（8分，县河长办）； 8．退耕还林还湿（5分，县林业局）。 （四）宣传发动（10分） 1．宣传活动开展情况（5分，县委宣传部）； 2．社会公众监督评价（5分，县河长办）。 三、考核安排 （一）考核安排 考核分自评与县级考核。各乡镇按照考核办法和考核方案要求组织开展自评工作，在规定时间内上报自评结果，并做好县级考核的各项准备工作。县级考核按照职责分工，由县河长制委员会成员单位分别负责（详细计分和考核分工见附表一）。 （二）时间安排 1．2017年12月下旬，各乡镇对所辖村进行考核，并统一将村考核结果和各乡镇工作完成情况（附佐证材料）报县河长办。 2．2018年1月上旬，县级责任单位完成年终考核工作，并将有关结果交县河长办汇总。 3．2018年1月中旬，县河长办