题目会计部门的知识管理研究---以中钢公司为例-中山大学企管系.PPT

題 目:會計部門的知識管理研究---以中鋼公司為例 國立中山大學企業管理學系碩 士 論 文 指導教授: 郭 倉 義 博士 趙 平 宜 博士 研究生: 柳秋雄 ? 中華民國九十一年五月二十日 研究背景與動機 隨著經濟社會的發展與企業日益龐大複雜，會計資訊愈來愈重要。 會計是一種服務性的活動須配合經濟、社會環境的變化而變動。 會計人員為能應付競爭激烈的環境必須具備專精的學識與豐富多元的知識。 與昔日的帳房角色相比，今日的會計工作者不只是腦力工作者，更應提昇為知識的工作者 。 研究背景與動機 中鋼會計處為了提供穩健的內部控制與優質的會計資訊，除有賴會計人員的專業知識與中鋼整體資訊系統外，還需仰賴經驗的累積與傳承。因此有效率的運用與管理知識是會計處能否圓滿達成任務的關鍵 基層組織應如何配合中鋼公司推動知識管理的政策 研究目的與範圍 雖然會計部門在企業扮演知識工作者的角色，但是目前國內對於非生產性的後勤單位應如何導入知識管理，相關的研究相當的缺乏。 希望透過知識管理的活動與促動因素檢視中鋼會計處知識管理的現況。 作為會計處及其他相關單位在推動知識管理時的參考 。 研究架構 研究限制 一、主要採用深度訪談的方式蒐集資料，因此受限於受訪者心理因素與對問題的認知，只能依受訪者主觀判定，未必能完全反應現實情況。 二、會計處的知識範圍相當廣，知識並非