学生宿舍自治会干部传承活动成果汇报.doc

國立臺灣海洋大學學生事務處住宿輔導組活動成果彙報表 活動名稱 國立臺灣海洋大學98學年度第2學期第七屆學生宿舍自治會傳承暨交接活動實施計畫 辦理日期 99.6.5(六) 主辦單位 住宿輔導組 協辦單位 男生第一宿舍學生宿舍自治會 男生第二宿舍 學生宿舍自治會男生第三宿舍 學生宿舍自治會女生第一宿舍 學生宿舍自治會女生第二宿舍 學生宿舍自治會 活動經費 20,600元 經費來源 學務處業務費 活動要點摘錄 一、活動目的 學生宿舍自治會(以下簡稱生自會)是學校三大學生組織之一，協助生自會幹部與住宿生溝通、協調，共同維持宿舍的秩序，提升住宿品質，一直以來皆為生自會幹部訓練的重點。藉由本次幹部傳承與交接，除了讓新任幹部能在互動中習得與人相處溝通的技巧，透過團體互動、經驗交流等方式凝聚團隊意識，彼此建立起互信的機制，同時協助生自會幹部們了解自己的使命，激發出的內在潛能，以共同致力於宿舍品質的提升，打造美好的宿舍環境。 二、預期目標 1、增進新舊任生自會幹部彼此間的認識與友誼，並凝聚共同組織意識。 2、建立各宿舍生自會之間的合作經驗與默契。 3、讓新任生自會幹部對其職掌與責任有所了解，並能更快速的融入宿舍環境。 4、提升生自會幹部的溝通技巧、表達能力、意見接納與人際關係。 活動資訊（新聞稿或校訊稿） 本組訂於99年6月5日上午9點假本校學生活動中心三樓展演廳舉辦學生宿舍自治會傳承暨交接活動，本次參加人員包括住輔組全體同仁及宿舍98級、99級新舊幹部約120名。活動內容包括98級幹部服務證書頒發、學生宿舍最佳值櫃服務同學頒獎、闖關活動、宿舍百問大問答、回顧影片播放、各宿舍自治會創意交接活動等。 本次傳承與交接活動一改以往型態，本組以輔導的角色，以宿舍幹部為主體進行活動計畫及內容安排，由男二舍總幹事陳泰丞擔任活動總召、男二舍副總幹事擔任副總召，傳承活動工作分配皆由各宿舍自治會依據專長分成四組：活動組、美宣組、生活組、隊輔組，所有新任幹部不以宿舍別為小組，改以混合宿舍方式進行分組，每組並配置兩名舊幹部擔任隊輔帶隊進行，透過團體動力方式，增進新舊幹部彼此間認識。闖關活動設計以宿舍相關問題進行設計，宿舍百問大問答，係以宿舍法規及相關住宿生活為主體，促使新幹部藉由活動競賽了解宿舍相關問題。 未來改進意見 一、場地設備部分： 當日展演廳因為適逢週六，展演廳冷氣無法開啟，致使展演廳內空氣流通不佳。另外當日學生活動中心地下一樓有機械系同學因活動測試音響，導致闖關活動受到些許干擾，往後活動場地需再提前協調。 二、活動內容部分： 當日闖關活動有一名女二舍新任幹部參與活動過於激烈，與男生新任幹部身體擦撞，導致左腳踝扭到，負責闖關活動的幹部也立即調配買冰塊讓同學先行冰敷，爾後由住輔組同仁接手協助，其活動小組之隊輔也全程陪同該女同學於住輔組休息。 活動結束後所有舊幹部召開檢討會議，針對受傷同學深感抱歉，並檢討在往後之活動設計應更加注意安全。 本組於該事件發生後即全程介入，感受到舊任幹部畢竟於宿舍服務經過一年的訓練，在應變處理能力上已大為提升，遇到問題時了解緊急處理方式，並能適當調配人力相互支援。 活動照片 承辦人 單位主管 學務長