三违行为分析及五项许可作业文件压制.ppt

目 录 第一部分 “三违”行为及原因分析 一、概 念 1、“三违”是指违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 2、违章指挥是指生产组织指挥者违反国家安全生产法规、国家标准、行业标准或生产经营单位的安全生产规章制度规定指挥生产。 3、违章操作是指生产岗位的操作者或生产组织指挥者违反国安全生产法规、国家标准、行业标准或生产经营单位的安全生产规章制度规定进行生产操作。 4、违反劳动纪律是指违反了劳动生产过程中，为维护集体利益并保证正常进行的工作而制定的，要求每个员工共同遵守的规章制度的行为。 5、严重违章行为：可能危及操作者和他人生命安全或者造成公司财产重大损失的行为。 　　6、一般违章行为：可能导致操作者受到一定伤害或给公司造成一定财产损失的行为。 二、三违”行为识别 首先针对“三违”行为产生的原因和具体表现形式进行具体分析。 1、违章指挥 产生原因：不从实际出发，盲目追求完成生产任务；没有安全防护设施，设备、人员、方法等条件不具备；安全意识淡薄，不懂安全技术、规程，不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。 常见行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规定对员工进行安全教育培训，强令员工冒险违章作业；新建、改建、扩